為全面完善知識産權人才工作體系，進一步加強知識産權人才隊伍建設，近日，國家知識産權局制定印發了《關於加強知識産權人才體系建設的意見》（下稱《意見》）。《意見》的制定實施將為推進實施國家知識産權戰略和創新驅動發展戰略，促進知識産權事業科學持續發展提供強有力的人才支撐。

    知識産權人才體系是由知識産權人才和知識産權人才發展環境所構成的系統，是我國知識産權事業科學發展的六大支撐體系之一，《意見》的出臺將對進一步完善整個知識産權工作體系起到重要保障作用。

    《意見》是根據《國家中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）》和《知識産權人才“十二五”規劃（2011－2015年）》，在對近年來知識産權人才工作認真調研、系統總結的基礎上制定的。《意見》以2015年和2020年為兩個重要節點提出了知識産權人才工作的總體目標，確立了建立健全人才工作體制機制、統籌各級各類知識産權人才隊伍建設、實施知識産權人才工程等知識産權人才體系建設的6項主要內容和4項保障措施，同時進一步量化了“十二五”期間知識産權人才隊伍發展的各項指標，以科學、系統、務實的工作體系有效提高知識産權人才工作水平。

    建設和運用好知識産權人才體系是新時期新形勢下知識産權工作的重要支撐，是今後知識産權人才工作的主線和重要任務。同時也是堅持群眾路線、切實為知識産權人才服務的一項具體舉措。在下一步工作中，國家知識産權局將更加注重實效，推動人才體系各項政策措施落到實處。