為貫徹落實《2013-2017年全國幹部教育培訓規劃》和全國幹部教育培訓工作會議精神，日前，農業部制定印發了《2013-2017年農業部幹部教育培訓規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》指出，要全面深化幹部教育培訓改革，全面提升幹部教育培訓質量，努力培養一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部隊伍，為推動“三農”事業發展提供堅強的政治保障、人才保障和智力支持。

    《規劃》提出，幹部教育培訓要圍繞中心、服務大局，突出重點、統籌推進，分類分級、按需施教，學用結合、注重實效。在目標要求上，司處級幹部人均年脫産培訓不少於110學時，其他幹部不少於90學時；司處級幹部年參訓率不低於50%、年脫産培訓調訓率不低於30%，科級及以下幹部年參訓率不低於40%、年脫産培訓調訓率不低於25%，專業技術人員年參訓率不低於50%、年脫産培訓調訓率不低於20%。

    《規劃》根據農業部幹部隊伍情況，提出分類分級開展各類培訓，對司處級幹部、後備幹部、青年幹部、專業技術人員和其他幹部等5類培訓對象作出安排，確定任務，明確分工，提出要求，努力把農業部系統幹部培養成“靠素質吃飯、靠實績吃飯、靠團結吃飯，對農民群眾有深厚感情、對農業農村工作有深入了解，守住清廉這條底線”的好幹部。

    《規劃》結合農業農村工作實際和建設高素質的農業幹部隊伍需要，確定了4個方面的重點培訓內容：深入開展馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學習培訓；大力加強黨性黨風黨紀、黨史國史“三農”發展史和社會主義核心價值體系教育；著力加強推動農業農村經濟科學發展能力培養；積極開展各種知識更新培訓。《規劃》對創新幹部教育培訓體制機製作出5個方面的安排：完善幹部教育培訓考核評估機制，創新幹部教育培訓方式方法，推進組織調訓與幹部選學有機結合，建立幹部教育培訓備案與通報制度，健全幹部教育培訓組織體系。同時，《規劃》對加強幹部教育培訓的組織領導、加強學風建設、加大教育培訓經費投入、提升教育培訓基礎能力、加強實踐教研基地建設等方面提出了明確要求。《規劃》要求，各司局、各單位要結合實際制定工作意見或辦法，切實抓好《規劃》的貫徹落實工作。