日前從人事部公務員管理司獲悉，2006年中央、國家機關公務員網上報名工作順利結束。據介紹，今年共有97個部門面向社會公開招考10282人。報名期間，共有50萬餘人通過了招考部門的資格審查。

　　公務員管理司的有關負責同志表示，這次招考工作得到了社會的廣泛關注，應考者報名踴躍。他説，最近幾年，中央國家機關每次招考公務員都在社會上引起較大反響，不僅招考人數逐年增加，報名人數也在持續增長。這位負責同志分析了報名人數較多的原因。他説，這與公務員招考更加注重公開平等競爭擇優原則緊密相關。中央國家機關公務員招考逐步放開戶籍限制，同等對待高校應屆畢業生和社會在職人員，為大量的優秀人才報考提供了機遇。同時，隨著公務員隊伍建設的不斷加強，樹立了公務員為民、清廉、勤政的良好社會形象，也吸引了大量以此實現為人民服務抱負的有志青年。報名人數逐年增長，還與我國就業形勢嚴峻緊密相關。高等院校擴招政策實施後入校的學生，這兩年陸續畢業加入就業大軍。中央國家機關及其垂直系統每年都拿出近萬個職位用於招考公務員，這對正處於尋找就業崗位的高校畢業生無疑具有巨大的吸引力。許多考生還認為，即使不能如願進入中央國家機關當公務員，也可通過參加這個考試，為將來參加地方公務員主管部門組織的考試和企事業單位用人考試積累經驗。這也是有的職位報考人數過於集中的重要原因。

　　在談到今年招考有什麼特點時，這位負責同志表示，首先，2006年中央國家機關招考公務員堅決貫徹落實了中央關於鼓勵高校畢業生到基層工作的指示精神，明確中央機關必須有三分之一的招考職位專門用於招考具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生。這次報名吸引了這方面12萬餘人報考。其次，這次招考更加突出公開公平公正，堅持招考政策、招考計劃、招考職位、資格條件、報名人數等面向社會公開。除特殊職位外，招考職位的資格條件中不得有性別、身高、體重、外型、外貌、婚姻狀況、畢業院校等方面的限制。首次對中央國家機關的招考職位不再設戶籍的限制，為全國範圍內符合條件的人員提供了平等的報考機會。第三，本著方便考生、提高效率的原則，此次考試進一步改革報名確認方式。在北京等11個具備條件的省市首次實行了網上報名確認。為減輕考生負擔，今年招考中，繼續對城市低保家庭和農村特困家庭的考生實行減免相關考試費用。

　　這位負責人還説，廣大考生報名完成後，要根據招考公告的要求，及時進行報名確認工作。他還提醒廣大考生，本次考試，中組部、人事部沒有委託任何單位和個人舉辦相關培訓班，也沒有委託任何出版社出版指定教材，敬請考生及其家長不要盲目參加培訓班和購買教材。 （孫忠法）