織機轟鳴，車間燈火通明。湖北漢川市的恒勝紡織公司，借助當地政府近來舉辦的多場農民工招聘會，結束了員工不足的窘況。３月以來，漢川市政府推出的“百企萬崗”用工招聘會，吸引了大量本地和周邊縣市的農民工就業。在宜昌市，農村婦女專場就業招聘會吸引１．２萬人，５３００人當場達成就業意向，１７００人現場簽約。在武漢市，１００場專題招聘會既為企業“解渴”，也向農民工敞開了懷抱。　

    把農村富餘勞動力經職業培訓後從土地上轉移出來，是促進農民增收的重要途徑。湖北省委、省政府不僅把農民工培訓看作農民的“暖荷包”工程，更期望通過政府培訓，把越來越多的農民培養成為有技能的勞動者，推動農村經濟發展，加快新農村建設。湖北省農村勞動力動態監測結果顯示，２００５年農民人均工資性收入９４１．６４元，比上年增加１８６．４０元；工資性收入佔農民人均純收入的比例達到３０．４％，工資性收入對農民人均純收入增長的貢獻率超過八成。

    近兩年，湖北省以“陽光工程示範性培訓”為著力點，各級政府通過加大投入成倍放大“陽光工程”效應。兩年來，湖北擴大“陽光工程”培訓任務，共培訓農民４７．４萬人，其中２００５年培訓農民３０．４萬人，轉移就業２９．６萬人，轉移就業率達到９７．６％。同時，湖北各部門和社會對農民的培訓也迅速發展，兩年來超過２００萬農民接受了技能培訓。

    湖北各地政府把農民工培訓作為重要工作，農業、財政、勞動、教育等部門齊抓共管，帶著感情為農民工辦實事，形成了關心、支持農村勞動力轉移培訓的社會氛圍，許多地方對農民工做到了“出門有人送、在外有人看、回來有人接”。各地盡可能降低培訓門檻，建立了面向所有農民的開放培訓模式，只要農民願意就可以參加培訓，並在培訓機制上創新，對貧困農民特別是婦女探索實施貸款、墊資培訓扶持，為農村最困難的群體提供就業和脫貧機會。各地還初步構建了農民工培訓、就業、維權“一條龍”服務體系，政府部門和仲介組織牽手，主動維護農民工的合法權益。

    大培訓帶動了湖北農村勞動力的大轉移。２００５年，湖北農村外出務工勞動力達到５８４．１２萬人，比上年增加５４．１２萬人。全省涌現出了近百個具有地方特色的勞務品牌，如“湖北海員”、“湖北廚師”、“潛江縫紉工”等。一批專門培訓農民的職業學校深受歡迎，宜昌青華職校等培訓機構成為農民提升素質、轉移就業的橋梁。經過培訓，農民工開始由過去的重、臟、累體力勞動向技能型勞動轉變，就業形式由短期工向長期工轉變，勞務收入也逐步由低向高轉變。據抽樣調查，經過技能培訓的學員轉移就業後，月平均收入７２０元，不僅比在家務農高出４００元左右，還比沒經過培訓的農民工收入高出２００元。（記者 杜若原）