春節將至，在京辛勞了一年的農民工能否帶錢回家，滿心歡喜地與家人團聚？他們的維權討薪之路還是那麼艱難無助嗎？對此，記者在北京市進行了採訪。２月６日，記者在北京西站採訪了２７位在京建築施工行業打工返鄉的民工，均説已經拿到工錢，不愁過年沒錢了。某勞務承包公司經理王建忠向記者介紹説：“由於北京市對企業監管很嚴，我們向甲方要錢也容易多了，１月底甲方已經將去年的工資全部支付給我們，我也足額發給了跟著我幹的２０多個兄弟。”

    前不久，北京市朝林建築集團公司、湖北孝感天瑞建築工程公司，對勞務費結算、工資支付不重視，由於未落實北京市對工人工資“月結月清”的要求及合作雙方發生爭議，導致８７名民工露宿街頭討薪。北京市建委對此高度重視，在對兩個企業進行處罰的同時，責成這兩個公司立即解決問題，３天后這８７名農民工全部拿到工資。

    北京市建委有關負責人介紹説，在京的外地務工人員有４００余萬人，其中有１００多萬集中在建築施工行業。截至２月上旬，北京市已結算勞務費金額１１７億元，已支付勞務費金額１０８億元，結算、支付的金額都已經超過了上年的水平，為足額支付農民工工資提供了資金保障。他説：“帶錢回家過年，是那些奔波于城市和鄉村之間農民工的夢想；現在，我們正在加緊工作，春節前讓所有在京建築施工行業打工的農民工拿到該拿的錢。”

    據了解，北京市建委針對春節前容易出現勞務費和農民工工資結算支付難的問題，改變了“事後處理”的工作方式，採取 “預防在先的辦法”，進行了３次執法檢查，發現１６家企業未落實用工實名制，並拖欠農民工工資。北京市建委責令這些企業在１個月內全面整改、對相關責任人嚴肅處理。北京城建第五建設工程有限公司等６家企業清理了所承接工程項目的勞務費和民工工資，制定了系統的企業勞務管理工作制度和實施辦法。四川華凱建築勞務有限公司等４家企業被取消在京承包工程資格，在其承接的工程項目完工後，禁止在京承接新工程。

    北京市建委以促進社會和諧為目標，注重建立長效機制。推廣農民工實名制管理制度，由勞務企業將農民工勞動合同、上崗證書、身份證複印件進行實名造冊，並將勞務企業的工資單逐月備案存查，由總包企業及項目部負責監管，以確保農民工拿到工資。決定在企業設置勞動力管理員崗位，目前已有６０００多名勞動力管理員持證上崗，將農民工工資的發放情況作為監督管理的重要內容。實行工資“月結月清”，建立兩級四部門聯動保障網，形成了市、區兩級建委、勞動、公安、工會組織等四方工作聯動機制。北京市還規定：所有新進京施工企業都必須設置工資預留賬戶，以確保農民工工資的足額發放。北京市建委提供的情況表明，因勞務費和農民工工資問題引發的群體性事件同比下降４０％；全市勞動保障監察機構查處拖欠農民工工資案件同比下降６２％；北京市公安局治安總隊處理建築行業各類群體性事件同比下降２０％。今年，北京市將以規範管理為突破口，逐步建立勞務費和農民工工資的常態化支付機制，併為農民工在金融機構建立工資卡，使企業直接將工資發給農民工本人。(記者 任勝利)