新華社濟南４月２６日電（記者 王志）根據日前下發的《山東省勞動和社會保障事業發展“十一五”規劃綱要》，“十一五”期間，山東將每年新增城鄉就業２４０萬人，逐步實現城鄉統籌就業，以緩解就業難、招工難。

    近年來，山東積極擴大就業規模，到“十五”末，全省城鄉就業人員達到５８４０萬人，其中城鎮就業人員２２７６萬人，年均增加７９萬人。與此同時，目前山東就業形勢仍然嚴峻，預計“十一五”期間，全省勞動力總量將達到峰值，勞動力供求缺口約５０萬人，並有８００多萬農村勞動力需要轉移就業，“就業難、招工難”並存。

    為加大農村勞動力的轉移力度，“十一五”期間，山東將大力促進城鄉統籌就業，逐步建立城鄉一體的就業體制，實現城鄉就業和失業登記制度、勞動力市場和就業服務、社會保障政策的統一。大力推行職業培訓、就業服務、維護權益三位一體的勞務輸出模式，以有組織輸出帶動多元化輸出，積極實施勞務輸出品牌戰略。

    同時，山東還將建立覆蓋城鄉的就業管理服務組織體系，確保今年建成完善的省、市、縣、街道（鄉鎮）四級人力資源市場。依託街道社區勞動保障平臺，山東將大力發展社區服務，完善免費就業服務、困難群體再就業援助、政府出資購買服務和培訓及公共就業服務統籌管理等制度，為勞動者提供優質高效的公共就業服務。