新華社福州４月４日電（記者 沈汝發）記者４日從福建省勞動和社會保障廳了解到，福建省從今年開始，將用５年時間選聘３０００名高校畢業生到村任職，今年計劃選聘６００人。

    福建省委組織部和福建省勞動和社會保障廳等有關部門日前聯合召開選聘高校畢業生到村任職工作座談會。根據要求，福建省各級部門和高等院校應做好宣傳發動、選聘組織、上崗培訓、選聘大學生的接收和跟蹤管理等工作，確保選聘優秀高校畢業生到村任職；選聘高校畢業生到村任職工作要堅持德才兼備的原則、自願與組織選配相結合的原則、公開公平、競爭擇優的原則。

    為鼓勵優秀畢業生到村任職，福建部分高校出臺了優惠政策。福州大學表示將對通過遴選到村任職的畢業生實行５項優惠政策，包括給到村任職畢業生發放一次性配套安家費１０００元；設立服務農村專項獎勵基金，給予到村任職且服務滿一年的貧困畢業生１０００元到５０００元，用於償還國家助學貸款；凡工作滿３年以上考核合格者，報考福州大學研究生的，初試成績總分加１０分，同等條件下優先錄取，並免修實踐環節學分；聘請專家、學者免費提供理論水平和業務水平提升服務。

    福建省勞動和社會保障廳表示，選聘高校畢業生到村任職可以有效緩解基層人才緊缺狀況，吸引更多的青年到農村創業，也有利於農民掌握現代科技知識，推動農業科技進步，發展現代高效農業。另外，選聘高校畢業生到村任職工作還是優化黨政幹部來源結構，加強農村基層幹部隊伍建設的需要，是引導和鼓勵高校畢業生到基層鍛鍊成才、拓寬就業渠道的需要。