新華社重慶６月３０日電（記者　王松濤）為破解農民工就業難題，國家有關部門去年在重慶試點，創建了一個面向全國的“勞務工轉移就業信息服務平臺”，嘗試借助現代通信、呼叫中心、互聯網技術，用更加符合市場規律的方式，為農民工就業提供個性化服務。試運行半年來，這個平臺已為約１萬名農民工找到了工作。

    重慶市信産局局長沐華平指出，農民工就業呈現出一種不對稱現象：一方面，大量農村勞動力找不到合適就業崗位；另一方面，城市企業缺員現象突出，尤以東部地區為甚。其重要原因之一是信息不對稱，傳統農村勞務市場信息分佈零散，溝通渠道不暢，服務效率低下。

    去年，信息産業部、國務院信息化工作辦公室、重慶市政府簽訂協議，共同推進統籌城鄉信息化試驗區建設。當年１０月，“勞務工轉移就業信息服務平臺”開始試運行，由重慶移動公司提供通信平臺，信息營銷企業廣典傳媒提供綜合就業轉移服務，而服務對像是全國範圍內的農民工和用工企業。

    今年４月，２１歲的河南小夥李兵星到江蘇常州打工不久，就撥打“勞務工轉移就業信息服務平臺”的服務電話，登記了個人求職資料。平臺隨即把他的求職意向和數據庫中幾十萬個工作崗位進行匹配，先後為他介紹了常州兩家企業。

    記者了解到，這個新型的農民工就業服務平臺，還為農民工提供個性化的職業規劃、職業輔導和心理干預，協調工人與企業之間的糾紛，並進入了農民工技能培訓、政策法律諮詢等領域。

    平臺的投資方廣典傳媒ＣＥＯ李久鑫分析，與早期農民工相比，新一代農民工在工作取向上已發生了變化。上一代人更多是為了“謀生存”，新一代人則為了“謀發展”，在關注收入的同時也非常在意工作環境、生活體驗，更多地考慮自己的職業生涯，維權意識更強。因而就業信息服務必須體現個性化特點。