新華社烏魯木齊８月１７日電（記者趙春暉）今年３０歲出頭的熱合曼，七八年前還是和田地區墨玉縣奎牙鄉的一名普通農民，如今卻成了在許多沿海城市擁有數十家乾果批發店的“大老闆”。像熱合曼一樣，在新疆，近年來少數民族農民紛紛赴經濟發達地區“淘金”“取經”。

    上個世紀９０年代末期，熱合曼隻身一人外出打工，憑著一口流利的漢語和維吾爾族做生意的天賦，最終在武漢站住腳。熱合曼説，做乾果批發生意沒幾年，他就在湖北省地級以上城市裏都設立了自己的乾果批發店。此後，他的生意做到了廣東和浙江，在南方許多城市都建立了連鎖店，除了聘用當地的漢族人，他的主要僱員都是奎牙鄉的鄉親。

    奎牙鄉只有４萬多人口，但截至目前，已有１０００多名村民被熱合曼帶出新疆，他們的家庭也因此擺脫了貧困。他們出去後，除了各種必要的開銷，每人每年都至少能寄回１萬多塊錢，而奎牙鄉去年人均收入不過１０００多元。

    由於語言、飲食習慣及宗教等原因，新疆的少數民族農民過去大多不願離開家鄉到外地闖蕩。如今這種觀念正悄然轉變，越來越多的新疆少數民族農民赴沿海地區“淘金”“取經”。

    來青島一年多的女青年努爾阿米娜·吾斯曼現在已是一家服裝出口企業的熟練工。她説：“等我學好了技術，就回到家開一個服裝店。”去年在新疆莎車縣政府的組織下，包括阿米娜·吾斯曼在內的上千名維吾爾族青年農民來到天津、青島等沿海城市。在走出去打工、掙錢的同時，他們還學到了技術、增長了見識。

    為促進農民增收，近兩年來，新疆各地特別是南疆經濟發展相對落後的縣市大規模開展對少數民族農民的技能培訓，越來越多的少數民族農民有組織地前往東部省市。

    為解決外出務工者語言不通、技能不足等困難，新疆採取“按需培訓、先培訓後輸出、以培訓促輸出”方式，整合培訓資源，與當地技工學校聯手，建設特色技能培訓實訓基地，同時堅持開展適應性培訓，重點提高輸出人員的漢語知識、法律知識和城市生活常識等。

    在拓展內地務工市場時，山東、天津、浙江等省市的援疆幹部也發揮了橋梁作用，他們積極聯絡所在地區的企業，給少數民族農民工找好“婆家”，為他們外出就業創造條件。據新疆維吾爾自治區勞動與社會保障廳統計，僅２００７年，新疆各地就培訓農民工３４萬人次，有近１３萬少數民族農民工在政府組織下到前往天津、江蘇、山東等內地發達地區就業。