新華社烏魯木齊１０月１３日電（記者李曉玲）為了提高高校畢業生就業率，新疆採用多種措施，鼓勵和引導畢業生面向基層和邊遠艱苦地區就業，使得新疆高校畢業生初次就業率逐年攀升。

    近年來，圍繞高校畢業生就業，新疆制定了一系列優惠政策與措施，引導和鼓勵高校畢業生面向基層和邊遠艱苦地區就業。其中實施的國家 “大學生志願服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農村老師特設崗位計劃”等國家和地方項目，營造出了“下得去、留得住、用得上”的制度化環境，一些項目還實現了可持續發展。

    ２００７年，新疆啟動實施了農村中小學“雙語”教師的特培生計劃，每年為南疆四地州免費培養５００名農村中小學“雙語”教師，並結合新疆的“人才儲備編制”，拓寬體制內單位就業渠道。與此同時，通過各種優惠政策，新疆還不斷拓寬高校畢業生就業渠道，積極引導畢業生到中小民營企業、非公有制單位就業，大力扶持大學生自主創業。

    通過多種渠道和措施的共同作用，在畢業生人數逐年增加、就業形勢不容樂觀的情況下，新疆仍然保持了就業人數的上升和就業率的穩定，到基層就業畢業生佔就業人數的百分比已由不足２０％上升至３０％，有個別學校到基層就業的畢業生甚至達到了６０％，報考南疆艱苦地區的公務員也成為高校畢業生就業的首要選擇之一。此外，到非公有制企業就業和自主創業的畢業生人數也有較大幅度增長。

    數字顯示，“十五”期間新疆高校畢業生平均就業率保持在８０％以上，絕大多數高校畢業生以多種形式實現了就業，每年的畢業生就業人數都在穩步增長。但與此同時，隨著國家高校畢業生分配製度的變革，新疆高校畢業生人數也在逐年大幅增加，其中僅２００８年，新疆就新增勞動力３５．３７萬人，其中大中專畢業生達６．８萬人，佔新增勞動力的近兩成，高校畢業生的就業工作任務仍十分艱巨，就業形勢仍充滿挑戰。