新華社武漢１１月１８日電（記者 熊金超）企業一次性裁員５０人以上必須報政府審批。武漢市勞動和社會保障局近日重申，即使受到金融危機影響，企業也不得隨意裁員。

    為了防止同一時間、同一地區、同一行業失業人員驟然上升，減少就業轉失業的增量，武漢市已啟動失業調控預案，要求企業特別是大型國有集團企業“限制”裁員。一旦這些企業遭遇經營困難，應按照先降薪再裁員的步驟實施，不允許直接裁員。

    據介紹，為限制企業大面積裁員、集中裁員，湖北省２００６年就出臺了裁員審批備案制度。在《關於進一步做好失業調控工作的意見》中明確規定，“企業一次性裁員超過職工總數的１０％或一次性裁員５０人以上的，必須提前３０日向當地政府報告”。“企業裁減人員方案應依法徵求工會或職工的意見，應明確裁減人員的理由、數量和安置措施等，並報經同級勞動保障部門審核後方可實施”。

    為鼓勵企業儘量不裁員，湖北省政府出臺的《關於推動就業促進創業的通知》中規定，連續兩年未向社會推出失業人員的單位，按單位內部富餘職工轉崗培訓和轉崗安置人數給予適當補貼，所需資金從失業保險基金中列支。這意味著長期不裁員的單位，可獲得政府額外補貼。