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牡丹江市為縣處級後備幹部開啟“星期六”講壇
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年11月26日   來源:新華社

    新華社哈爾濱11月26日電(于林波 王增偉)日前,黑龍江省牡丹江市舉行了縣處級後備幹部“星期六”講壇啟動儀式,來自全市的1000多名處級幹部和縣處級後備幹部,現場聆聽了商務部專家、清華大學教授所做的專題講座。

    今年4月,牡丹江市在幹部選用制度上,實行公開選拔,變過去的“伯樂相馬”為“賽場選馬”,打破地域、行業、身份界限,面向全省實行後備幹部公選制,通過公開報名、素質能力測試、資歷評價和差額考察等方式,擇優確定了668名後備幹部,從根本上解決了後備幹部數量不足、素質不高、結構不優等問題。在此基礎上,牡丹江市決定依託“星期六”講壇,對確定的後備幹部進行全方位培訓,以培養出一批業務型、研究型、創新型、勤奮型幹部。

    目前,牡丹江市已把“星期六”講壇作為一項幹部培訓的長效制度,致力於打造幹部培養的“精品工程”。後備幹部“星期六”講壇的培訓不僅有系統講座,每年還安排三分之一左右的幹部進行挂職鍛鍊。另外,他們還以市委黨校和8個教育培訓基地為主陣地,創辦10個調研沙龍,將後備幹部按照培訓班次組建調研團隊,強化實踐調研。後備幹部“星期六”講壇實行百分制考核,由考勤管理、跟班考核、學習情況、實踐和班組活動五部分組成,綜合考評意見將作為後備軍調整和使用的重要參考依據。

    據了解,牡丹江市委今後提拔領導幹部,原則上將從後備幹部中産生。與此同時,按照“一年一考察、兩年一調整、三年一公選”的原則,吐故納新,實現後備幹部的擇優儲備,合理流動,擇優使用。

 
 
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