李源潮在江蘇看望慰問大學生村官時指出
選聘大學生到村任職是培養接班人的戰略舉措
新華社南京1月25日電 農曆除夕上午,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮到江蘇揚州儀徵山區看望慰問大學生村官。他指出,選聘高校畢業生到村任職是培養中國特色社會主義事業接班人的戰略舉措,各級黨委和組織部門要加強跟蹤培養,完善政策措施,構建長效機制,鼓勵大學生村官帶頭創業,使他們不僅下得去,而且待得住、幹得好、流得動。大學生村官要經得起艱苦環境的考驗,在建設社會主義新農村偉大實踐中茁壯成長。
在儀徵市龍山村和北山村,李源潮冒著嚴寒,仔細察看2008年選聘到這裡的大學生村官方達和高強的辦公地點和住地,了解他們工作和生活情況,接著又在謝集鄉召開大學生村官座談會,與大家親切交談。大學生村官們暢談了到村工作的感想和體會,一致表示,到村任職為大學生施展才華、實踐人生提供了極好舞臺和機遇,農村生活雖然苦一些,但苦能鍛鍊人,農村工作雖然難一些,但難能考驗人,村官不僅是一份職業,更是一份事業,一定要志存高遠嚴格要求自己,腳踏實地刻苦磨練自己,安心紮根農村,真情服務農民,用青春的汗水為建設社會主義新農村作出貢獻。
李源潮指出,我們黨的血脈在人民,根基在人民。推動中國特色社會主義事業發展,需要一代又一代對中國社會有深刻理解的骨幹力量;保持黨的先進性和純潔性,需要一代又一代與人民群眾有深厚感情的接班人。人的才幹不僅要靠讀書求學增長,而且要靠實踐磨練積累。溫室里長不出能經風雨的花朵,坐在機關大樓裏培養不出與人民群眾的深厚感情。農村是青年學生了解國情、熟悉社會的好課堂,是培養鍛鍊人才的重要陣地。選聘大學生到村任職是黨中央為保證社會主義事業薪火相傳、後繼有人作出的戰略決策。希望大學生村官堅定自己的人生選擇,克服浮躁情緒和功利主義思想,紮根農村基層,在艱苦環境中砥礪意志和品格;更加深入地了解農村和農民,虛心向農民群眾和農村基層幹部學習,在服務農民、帶領農民致富的實踐中經風雨、長見識、增才幹,在體驗農民甘苦、與農民一起摸爬滾打中增進對群眾的深厚感情,做農民群眾的知心人。要把所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來,充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢,帶頭創業、帶領農民創業,做建設社會主義新農村的生力軍。
李源潮要求,各級黨委和組織部門要把選聘高校畢業生到村任職作為一項具有長遠戰略意義的大事來抓,不斷完善工作舉措和配套政策,構建大學生村官工作的長效機制。要加強崗位培訓和工作指導,把大學生村官納入幹部教育培訓範圍,建立鄉村幹部與大學生村官的結對幫帶制度,幫助他們熟悉農村政策,掌握髮展農村經濟、做群眾工作的本領。要引導和保護大學生村官幹事創業的激情,給他們壓擔子、分任務,讓他們有事幹,幫助他們幹成事,鼓勵和支持他們做創新創業的帶頭人,真正感受到農村是施展抱負、增長才幹的廣闊舞臺。要加強管理和考核,既要完善激勵保障政策,又要建立競爭擇優機制,使大學生村官隊伍充滿生機活力,源源不斷地為黨和國家事業發展輸送來自工農一線的後備人才。
江蘇省委書記梁保華、省長羅志軍等一同看望慰問。
李源潮在公開招聘央企高管集體談話會上指出
堅定不移地推進國有企業領導人聘用制度改革
新華社北京1月22日電(記者 譚浩 李亞傑)中央組織部、國務院國資委22日召開2008年公開招聘的中央企業高級經營管理者集體談話會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮指出,要堅定不移地推進國有企業領導人聘用制度改革,希望聘任人員努力做具有全球視野、現代理念,勇於改革創新的國有企業經營管理者,向黨和人民、向企業職工交上滿意的答卷。
這次公開招聘從2008年7月正式開始,16家中央企業的16個職位,吸引了海內外2745人應聘,近一半具有研究生學歷,很多是民營、外資企業的高管,還有來自世界500強企業的優秀人才。經過自願報名、資格審查、統一考試、考察了解、社會公示、確定人選等程序,最後聘用了15人。據介紹,從2001年首次面向海內外公開招聘央企高管以來,中組部、國資委已組織7次招聘,92家中央企業招聘了108名高管,但面向全球公開招聘中央管理的國有重要骨幹企業總經理,這是第一次。 >>>>詳細
李源潮在海外高層次人才引進工作會議上指出
解放思想 創新機制 積極引進海外高層次人才
新華社北京12月29日電(記者 譚浩、李亞傑)12月25日和28日,中央人才工作協調小組在北京召開海外高層次人才引進工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮指出,要進一步解放思想、創新機制,積極引進海外高層次人才,為建設創新型國家、實現全面建設小康社會奮鬥目標提供人才支持。
改革開放以來,在黨和國家“支持留學,鼓勵回國,來去自由”方針指引下,我國先後有120多萬人出國求學,其中回國工作的已有30多萬人,他們積極投身國家改革和建設,發揮了不可替代的重要作用。隨著社會主義現代化建設事業蓬勃發展,越來越多的海外留學人員希望回國創新創業,新一輪海外留學人才回國工作和創業的熱潮正在興起。 >>>>詳細