新華社廣州2月24日專電（記者楊霞）廣州市今年將與全國100個城市開通“遠程見工”平臺，通過網絡招聘進行跨地區勞務協作，幫助外來務工人員在廣州合理有序就業。

    這是記者從24日廣州市勞動部門舉行的駐穗勞務機構工作座談會了解到的。

    據廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎介紹，目前，廣州市已與廣西百色、重慶巫山、湖南永州、四川成都等地，開通了45個“遠程見工”平臺。接下來還要與全國一些勞動力資源較豐富的地區再合作開通55個，使“遠程見工”平臺總數達到100個。

    張寶穎説，這個“遠程見工”的模式，把廣州企業的招工信息發送到勞務輸出地的勞動部門，有意願離開家鄉遠赴廣州就業的求職者，就可以通過這個“遠程見工”系統，在當地勞動部門的安排下進行“網上見工”，並且在當地第一次體檢合格後，還會被有序地組織送到廣州。

    記者了解到，截至今年1月底的統計，納入廣州市勞動部門管理的流動人員有159萬人，其中本省籍44萬人，外省籍115萬人。春節前返鄉過節的員工，在2月中旬時返崗率約達95%。

    “遠程見工”這種信息溝通方式得到了各勞務輸出大省的積極響應。四川省駐粵勞務辦事處處長鄭強説，四川省有1200萬名勞動力在四川以外的地方就業，其中在珠三角就有500多萬人。他表示，如果廣州的用工信息包括宏觀的供求和趨勢、具體的招工情況等，能夠實現定期或不定期地向各省市提供，將可有效地減少就業盲目性、降低成本。

    廣西壯族自治區駐粵勞務辦事處副主任譚瑞霖也介紹説，廣西外出務工人員有635萬人，在本區流動的150萬人，其餘大部分到廣東就業，輸出地與輸入地加強溝通非常有必要。

    廣州市勞動和社會保障局就業處處長馬見效説，廣州將於2月至4月在市、區（縣級市）、街（鎮）舉行超過100場促進外來工就業專場招聘會，發動1萬家企業參加，提供約30萬個工作崗位。