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浙江119家企業與職工約定“同舟共濟”應對危機
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年03月18日   來源:新華社

    新華社杭州3月18日電(記者余靖靜)浙江119家知名企業與他們的職工代表18日在杭州簽訂了一份“共同約定書”,承諾攜手抵禦國際金融危機帶來的衝擊,同舟共濟,展現企業與職工“利益共同體”的形象。據了解,這份“共同約定書”涉及員工超過10萬人。

    根據這份“共同約定書”,企業方承諾,自覺承擔社會責任,穩定就業崗位,保障職工合法權益,在經營困難時期,不裁員或者儘量少裁員;職工方承諾,愛崗敬業,努力提高勞動生産率,遇到問題通過工會和職工代表大會等途徑理性、合法解決。

    據浙江省總工會介紹,參加本次簽約儀式的企業共有119家,其中非公企業103家,佔86.6%,國有企業16家,佔13.4%。在金融危機發生前,他們都獲得過“全國創建和諧勞動關係模範企業”或“浙江省創建和諧勞動關係先進企業”的榮譽。

    “企業的社會責任感與人的愛心一樣,越困難時越能體現。”企業方代表、傳化集團有限公司副總裁陳捷説。寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔則表示,要成為一家受人尊敬的一流企業,就要以更強烈的社會責任心來應對這場危機。他承諾,如果危機加深,公司也不裁員、不減薪。據了解,該公司之前剛與150名應屆大學生簽訂了用工合同。

    據介紹,本次“共同約定行動”由工會組織主導,各級勞動行政部門、經貿委、國資委、建設局、工商聯、企業聯合會(企業家協會)共同配合。除了勞資雙方保存“共同約定書”外,政府有關部門也會對其進行存檔。

    浙江省勞動和社會保障廳負責人表示,對參與企業要進行督察和指導。另外,因經營困難確需裁員的企業,要依法實施裁員。並及時向員工支付經濟補償金,並清償拖欠工資。

 
 
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