新華社廣州３月１９日電（記者淩廣志、楊霞）面對春節後近千萬農民工入粵的嚴峻形勢，廣東省通過扶持企業穩定就業崗位、有效引導農民工有序入粵、開展“零距離”公共就業服務等多種措施，已使超過九成五的入粵農民工平穩就業。

    廣東是引入全國農民工最密集的省份，外省勞動力佔全國跨省流動勞動力總量的三分之一。春節後，廣東再次迎來農民工入粵求職高峰。來自勞動保障部門的數據顯示，節後入粵的農民工達到９４６萬人，其中八成是返崗人員，無明確就業目標的農民工近２００萬人。

    廣東千方百計解決企業遭遇的困難，全省１８０家擔保機構為６萬多家中小企業提供總額達２１６０億元的融資擔保。今年安排１０億元財政資金擇優扶持１０００家企業自主創新，安排１９億元財政資金支持外貿企業做強做大。這些措施有效提高了企業應對危機的能力，減少了企業的停工減産，並較好地穩定了農民工的就業崗位。

    廣東還出臺了為企業減負的優惠政策，適當降低企業社會保險費率，為困難企業提供社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業技能培訓補貼。這些措施實施後可為廣東省企業和職工減輕負擔約１５０億元，受惠職工將達１９０萬人，也意味著穩住了１９０萬個就業崗位。

    廣東從源頭上引導農民工按需有序入粵，有效減少了無明確就業目標人員盲目入粵。他們通過加強失業動態監測、農民工流動動態監測和企業用工需求調查等辦法，全面收集、分析農民工流動和人力資源市場供求等情況，並通過用人單位、基層勞動保障工作平臺、電視、廣播、報紙、網站和手機短信等途徑，廣泛發佈崗位信息，並宣傳就業形勢，充分發揮勞動力供求信息的導向作用。

    廣東還大力推進跨省區市人力資源市場的對接，重點與湖南、四川、江西、廣西、重慶等勞務輸出多的省份建立了更密切的省際就業崗位信息溝通、發佈機制，讓外省份農民工及時了解廣東省的崗位信息。部分農民工通過與在外務工的老鄉、親友溝通聯絡，在掌握了最新就業形勢和薪酬等信息後才有目的地外出。節後返粵農民工佔節前返鄉人數的９２．３％，比去年同期的９４．６％下降了２．３個百分點，減少了約３５萬人。

    春節一過，廣東各級勞動保障部門就在車站、碼頭等農民工集中的地方設立１０００多個諮詢服務點，農民工抵粵後馬上可以得到指引和就業服務。廣東全省公共就業服務機構實行“零休假”制度，開通“就業直通車”，為農民工提供了“一條龍”就業服務。

    “農民工到哪找工作，招聘會就開到哪，既為農民工提供了就業機會，也提升了他們的就業信心。”廣東省勞動和社會保障廳廳長劉友君介紹説，廣東各地組織舉辦了“南粵春暖萬場招聘會”，為農民工迅速就業提供了快捷通道。另外，勞動、公安、工商等部門聯合打擊“黑仲介”，維護農民工合法權益，營造良好的務工環境。