新華社北京４月２０日電（新華社記者 徐博、杜宇）人力資源和社會保障部、教育部、工業和信息化部、國資委等部門近日聯合發出通知，要求各地抓緊實施三年百萬高校畢業生就業見習計劃：從２００９年到２０１１年，組織１００萬離校未就業高校畢業生參加就業見習。

    這項計劃的具體目標為２００９年３０萬人、２０１０年３５萬人、２０１１年３５萬人，旨在提高參加見習的高校畢業生的綜合素質和就業能力，豐富工作經驗，增強市場就業競爭力；同時拓展和規範一批用人單位作為高校畢業生見習基地，進一步完善離校未就業高校畢業生見習制度。

    扶持畢業生，提供生活補助

    人力資源和社會保障部相關負責人介紹，此項計劃重點是組織離校未就業的高校畢業生在入學前戶籍所在地城市參加見習，並積極探索對尚未離校的應屆高校畢業生開展見習。有條件的城市可探索開展非本地戶籍高校畢業生和在校生的就業見習活動。

    人力資源和社會保障部將組織開展離校未就業高校畢業生的登記工作，鼓勵和引導他們參加就業見習。有條件的省市將建立就業見習網站或網頁，方便畢業生通過網絡報名。

    據介紹，高校畢業生在同一單位見習時間一般為３－１２個月。見習期間或期滿後被見習單位正式錄用的，單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習時間可作為工齡計算。

    同時，高校畢業生見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助，見習期滿，見習單位應為見習人員出具見習證明，作為用人單位招聘選用的依據之一。

    加強見習服務，拓展見習範圍

    在計劃實施過程中，各地將通過媒體以及公共就業服務機構、人才服務機構等多種渠道，加強見習信息發佈，公佈見習單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關內容。同時，公共就業服務機構、人才服務機構將為參加見習的高校畢業生免費提供人事檔案託管服務。

    見習期滿未被見習單位錄用的高校畢業生，可繼續享受政府提供的免費就業信息和各類就業服務；對有創業願望的，有關機構將提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。

    在見習企業方面，中小企業主管部門將推薦一批經營管理規範、效益和信譽好的中小企業作為見習單位，國有資産監督管理部門將組織一批國有大中型企業作為見習單位，工商行政管理部門將動員引導一批管理規範、經營穩定、信譽良好的非公有制企業作為見習單位，工商聯將組織一批信譽好、就業和社會保障制度健全的民營企業作為見習單位，使未就業高校畢業生擁有更多的選擇。

    專家呼籲大學生珍惜見習機會

    人力資源和社會保障部有關負責人介紹，在以往的見習項目裏，很多大學生不看招聘崗位與自己的專業是否相關，一見是知名企業或國有企事業單位，就把簡歷“奮力一投”。而一些中小企業和非公有制企業的見習基地，問津者並不多。

    有關專家呼籲，大學生要珍惜見習機遇，不要挑肥揀瘦。要調整見習和就業觀念，認清中小企業和非公有制企業是未來高校畢業生就業的主要渠道，更多地選擇到中小企業和非公有制企業見習。高校也應加強宣傳，讓大學生了解見習基地的相關情況，引導更多的學生到中小企業和非公有制企業見習。