新華社杭州６月１７日電（記者岳德亮）為進一步緩解當前高校畢業生就業壓力，浙江省人力資源和社會保障廳日前作出規定，凡有編制空缺的省屬事業單位，除特殊情況外，今年均應拿出崗位面向高校畢業生公開招聘。

    根據浙江省人力資源和社會保障廳的規定，各單位要抓緊做好今年公開招聘高校畢業生計劃和方案申報工作，于７月１５日前統一報省人力資源和社會保障廳，並及時做好信息發佈和公開招聘工作。

    而且，省屬各事業單位公開招聘高校畢業生，不得設置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業條件要求，給更多的高校畢業生提供應聘機會。

    今年浙江共有高校畢業生２３．２６萬人，由於受金融危機等因素影響，高校畢業生就業形勢嚴峻。