新華社呼和浩特7月10日電(記者任會斌)為引導大學畢業生到中小企業、民營企業工作,2009年起內蒙古自治區將實施儲備人才補貼制度。
記者從內蒙古自治區政府獲悉,為疏導大學畢業生就業,內蒙古今年計劃以人才儲備的形式,挑選3000名大學畢業生到中小企業和民營企業工作。
據介紹,人才儲備的期限為兩年。在此期間,到中小企業、民營企業工作的大學畢業生除享受正常的工資、福利、社會保險等待遇,每月每位儲備人才還將獲得500元的財政補貼。
同時,為引導大學畢業生到中小企業、民營企業工作,內蒙古還規定對企業招聘的非本地戶籍專科以上畢業生,企業所在地應取消落戶限制。如果大學畢業生就業或參與創業的單位尚不具備落戶條件,可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。
為調動中小企業、民營企業吸收大學畢業生就業的積極性,內蒙古還規定凡是勞動密集型小企業,如果招聘登記失業的大學畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例,可按規定享受最高額度為200萬元的小額擔保貸款。