新華社南京４月１３日電（記者 蔡玉高）江蘇省南京市委市政府近日下發《關於南京市人民政府機構改革的實施意見》明確，嚴格控制部門處室幹部的職數。

    本月初，南京市在江蘇省率先進行大部制改革，將原有的４７個政府工作部門整合為３８個。“三定”是大部制改革的重要內容，主要包括定職責、定內設機構、定人員編制和領導職數。

    剛剛頒布的實施意見就大部制改革的“三定”提出了具體要求。根據實施意見，不設５人以下的處室。部門領導的職數配備，處級幹部職數根據內設處室設置情況從緊核定，５人的處室設１職，６－８人的處室設１正１副，９人以上的處室設１正２副。人數特別多的處室，處級領導職數配備不超過１正３副。

    實施意見還明確，一件事情原則上由一個部門負責，對確需多個部門管理的事項則要明確牽頭部門，並分清主次責任；各部門內設機構原有數量不能增加，不超過上級對口部門的內設機構數，不允許兩個以上處室與上級對口部門的一個機構相對應。