新華社銀川５月２８日電（記者 張欽）２７日至２８日，寧夏首次在銀川監獄舉辦監獄服刑人員就業推介招聘會，５１家企業向即將刑滿釋放人員提供近千個就業崗位。

    “招聘電工５名、鋁合金操作工２０名、司機１名”“底薪１０００元至２０００元，計件工資另算，辦理社會保險”，應聘者圍在招聘席前諮詢，招聘單位翻閱簡歷、證書……如果不是魚貫而入的應聘者穿著囚服，很難想象這是一場在高墻內舉辦的特殊招聘會。

    ３５歲的白某手中拿著剛簽訂的《就業意向書》，面露喜色。“我找到工作了。”白某告訴記者，他將成為寧夏某化工公司的一名機械維修工。

    １５年前，白某因犯搶劫罪被判處無期徒刑，後因悔罪改造較好被減刑，在監獄裏學會了機械維修。再有１０多天，白某就要刑滿釋放了。“１５年前犯罪時我才２０歲，冒失莽撞，現在想起來挺後悔的。就要出獄了，我先回趟中衛老家看看家人，然後趕緊去報到。”白某説。

    銀川監獄監獄長楊曉龍説，招聘企業先與剩餘刑期不到３年的服刑人員簽訂《就業意向書》，應聘者刑滿釋放後，憑《就業意向書》報到，雙方再簽訂勞動合同。

    據自治區監獄管理局介紹,近幾年，寧夏５所監獄為服刑人員開設電焊、車工、電工、車刨、水暖等多種職業技能培訓，培訓合格的服刑人員由當地人力資源部門頒發證書。銀川市還將剩餘刑期不到３年的犯人列入再就業培訓規劃，實施１年多來，銀川市內的兩所監獄已有２００多人取得相關資質證書。

    “實踐證明，不少刑滿釋放人員重新犯罪是因為無法就業或沒有一技之長。”自治區監獄管理局局長蔣元德説，舉辦服刑人員就業招聘會的目的，就是探索降低重新犯罪率。