新華社武漢６月１日電（記者馮國棟、李鵬翔）記者６月１日從湖北省委組織部獲悉，今年起湖北將分４批選派１０００名左右省直機關廳、處級幹部到基層挂職鍛鍊。首批５００人將於１０日前分赴各縣、鄉、企業挂職鍛鍊兩年。

    湖北省委常委、組織部部長潘立剛説，目前湖北省直機關缺乏兩年以上基層領導工作經歷的廳、處級幹部分別佔總數的６８％和７１％。

    為此，湖北提出用５年時間選派１０００名省直機關幹部到基層鍛鍊，給省直機關幹部補上“基層課”，並納入幹部培養選拔“六個一批”計劃。

    到２０１５年，將有一半以上的省級機關工作部門領導班子成員具有基層領導工作經歷，三分之二以上的省級機關處級領導幹部具有兩年以上基層工作經歷。

    據悉，今年首批選派的５００名挂職幹部將於６月１０日前分赴各縣市區、鄉鎮和企業，在基層工作兩年。副廳級幹部挂任縣市區黨委副書記，正處級幹部挂任副縣市區長，副處級幹部挂任鄉鎮黨委副書記。

    為讓省直幹部真正在艱苦環境中經受鍛鍊，副廳級、正處級幹部不在未納入縣域經濟考核範圍的市轄區挂職，副處級幹部不在城關鎮辦事處挂職。

    同時湖北省委對挂職幹部明確規定了五個“不準”：不準吃拿索要、不準打牌賭博、不準公車私駕、不準鋪張浪費，不準長期吃住在賓館，並通過談心談話、定期彙報、溝通聯絡、請假銷假、實績考核等制度加強管理。