新華社北京６月２２日電（記者鄒偉、周英峰）記者２２日從公安部獲悉，公安部首次公開差額選拔３名局長。目前，這項自５月下旬啟動的公安部幹部人事制度重大改革已進入關鍵階段，公安部將對從３１１名候選人中脫穎而出的９名局長人選進行全面深入考察。

    此次公開差額選拔的三個職位分別為宣傳局局長、禁毒局局長、離退休幹部局局長。選拔工作全程貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，確定了９名差額考察人選。

    據公安部公開差額選拔工作領導小組負責人介紹，這次公開差額選拔局長試點工作是公安部黨委為貫徹中央關於深化幹部人事制度改革精神，推動建立科學的幹部選拔任用機制，提高選人用人公信度，加強部直屬機關局級領導班子建設，推動公安工作科學發展作出的重要決策。

    ６月１２日，公安部召開公開差額選拔局長民主推薦會並進行民主投票。隨後，公開差額選拔工作領導小組採取個別談話的方式，分別聽取了部黨委成員和部直屬機關正局級單位主要負責同志的推薦意見。根據會議投票推薦、個別談話推薦情況，公安部黨委按每個職位１：６的比例，確定了進入面試範圍的預備人選。

    ６月１９日、２０日，公安部舉行公開差額選拔局長面試工作，１８位預備人選參加了面試。整個面試過程嚴格按照規定程序進行。公安部紀委、監察局派員全程監督了面試過程，公安部直屬機關各單位派代表全程旁聽了面試。