中部小城“返鄉就業潮”折射沿海企業“招工難”

    新華社廣州２月７日電（記者 邱明）“明年春節，我就沒有擠車回家的辛苦了！”３６歲的周時坤高興地説。

    ２月７日，大年初五，一場“春風行動”農民工專場招聘會在湖南省湘鄉市舉行。“我現在和兩家企業談好了，過幾天去現場看一下，就可以選擇一家，初八就可以在家門口上班了。”周時坤告訴記者。

    周時坤１８歲起一直在廣東的廣州、東莞、深圳等地輾轉打工，身有焊工一技之長的他，去年的工資已有３０００多元。“今天找的這兩家企業開出的工資都有２５００多元，雖然比在廣東少一點，但是在家裏可以照顧老人和孩子，少了很多擔心，我覺得划得來。”周時坤説。

    記者在招聘會現場看到，近２０家企業推出了２００多個職位，其中大多數是本地和省內企業，開出的月薪多在１５００元到２０００元，最高的甚至達到４２００元。不少應聘者在展臺前問詢，有的則已在登記信息，約談到企業去“考察”。

    “這樣的招聘會，我們初八、初十、十二和十三還會舉辦４場，以後每個月１６日都會舉行專場招聘會。”湘鄉市職業介紹服務中心的工作人員告訴記者。

    “湘鄉佬，到處跑。”擁有近９０萬人口的縣級市湘鄉，歷來是勞務輸出大市，廣東沿海則是湘鄉最大的勞務輸出地。近年來，在本地經濟的快速發展下，返鄉就業逐漸成為一些務工者的選擇。

    內地外出務工者減少，直接衝擊沿海企業招工。在招聘會現場，記者見到有６家廣東、浙江等地的企業展臺，其中不乏卡爾蔡司、索尼等大型電子企業。

    “我們公司從年前起就缺人，現在到這裡招聘，發現我們的工資和本地企業比起來，競爭力也不大。”廣州一家電子企業的工作人員説。記者看到，一上午過去，登記信息只有３條。

    在返鄉就業潮的背後，越來越多的沿海企業選擇轉移到內地發展。數據顯示，２０１０年，湘鄉市規模企業從７２家發展到１７７家，承接産業轉移已使這個一度“落寞”的老工業城市的工業園一派紅火。

    在招聘會現場，一家名為深思電工的企業是最大的招聘大戶，一口氣推出了２０多個工種。這家在廣東創立的開關照明企業已把湘鄉打造為國內最大的電工産業工業園之一，照明産業基地雖然還留在廣東中山，國內營銷總部卻已搬遷到長沙。

    “廣東那邊缺人，我弟弟初三就過去上班了。今年我要是在家鄉幹得好，明年他肯定也會回來工作。”周時坤説。