![2月15日,一些企業為了搶先一步招到員工,在招聘會的場外就開始給前來應聘者散發本單位的招聘信息。當日,安徽省合肥市廬陽區舉辦企業用工專場招聘會,本次招聘會主題為服務企業用工、引導就地就業。據介紹,因為招工難等因素,合肥節後招聘企業多利用改善用工條件、提高薪金待遇等方法,力爭留住本地及外來務工人員就地就業。當地人社部門也側重服務企業招聘,做到企業、應聘者雙向合作,就地就業。當日招聘會共有100多家企業參加,提供3000多個就業崗位。新華社記者 郭晨 攝](http://big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn/govweb/jrzg/images/images/001e3741a4060ec4623e01.jpg)
2月15日,一些企業為了搶先一步招到員工,在招聘會的場外就開始給前來應聘者散發本單位的招聘信息。當日,安徽省合肥市廬陽區舉辦企業用工專場招聘會,本次招聘會主題為服務企業用工、引導就地就業。據介紹,因為招工難等因素,合肥節後招聘企業多利用改善用工條件、提高薪金待遇等方法,力爭留住本地及外來務工人員就地就業。當地人社部門也側重服務企業招聘,做到企業、應聘者雙向合作,就地就業。當日招聘會共有100多家企業參加,提供3000多個就業崗位。新華社記者 郭晨 攝
![2月15日,為了儘快招到合適員工,一位招聘企業的員工不停地在招聘現場幫助應聘者填寫本單位的招工信息表格。當日,安徽省合肥市廬陽區舉辦企業用工專場招聘會,本次招聘會主題為服務企業用工、引導就地就業。據介紹,因為招工難等因素,合肥節後招聘企業多利用改善用工條件、提高薪金待遇等方法,力爭留住本地及外來務工人員就地就業。當地人社部門也側重服務企業招聘,做到企業、應聘者雙向合作,就地就業。當日招聘會共有100多家企業參加,提供3000多個就業崗位。新華社記者 郭晨 攝](http://big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn/govweb/jrzg/images/images/001e3741a4060ec4627602.jpg)
2月15日,為了儘快招到合適員工,一位招聘企業的員工不停地在招聘現場幫助應聘者填寫本單位的招工信息表格。新華社記者 郭晨 攝
![2月15日,一位應聘者在詢問招聘信息。當日,安徽省合肥市廬陽區舉辦企業用工專場招聘會,本次招聘會主題為服務企業用工、引導就地就業。據介紹,因為招工難等因素,合肥節後招聘企業多利用改善用工條件、提高薪金待遇等方法,力爭留住本地及外來務工人員就地就業。當地人社部門也側重服務企業招聘,做到企業、應聘者雙向合作,就地就業。當日招聘會共有100多家企業參加,提供3000多個就業崗位。新華社記者 郭晨 攝](http://big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn/govweb/jrzg/images/images/001e3741a4060ec4629703.jpg)
2月15日,一位應聘者在詢問招聘信息。新華社記者 郭晨 攝
![2月15日,招聘企業的員工正在給應聘者介紹自己單位的招聘信息。當日,安徽省合肥市廬陽區舉辦企業用工專場招聘會,本次招聘會主題為服務企業用工、引導就地就業。據介紹,因為招工難等因素,合肥節後招聘企業多利用改善用工條件、提高薪金待遇等方法,力爭留住本地及外來務工人員就地就業。當地人社部門也側重服務企業招聘,做到企業、應聘者雙向合作,就地就業。當日招聘會共有100多家企業參加,提供3000多個就業崗位。新華社記者 郭晨 攝](http://big5.www.gov.cn/gate/big5/www.gov.cn/govweb/jrzg/images/images/001e3741a4060ec462b404.jpg)
2月15日,招聘企業的員工正在給應聘者介紹自己單位的招聘信息。新華社記者 郭晨 攝