甘肅古浪縣上百人患有塵肺病，其中已有多人死亡，但因大部分缺少用工證據，一直維權未果。

    健康人可能無法體會，被塵肺蒙胸之後的艱難呼吸，是怎樣的痛苦感受，但梳理這些塵肺病患者遭遇的種種，卻不難感受到他們的生存困境——打工時，粉塵濃度嚴重超標無人過問，僅有的一次性口罩一用就是幾個月，著實可憐；被雇傭時，絕大多數沒有簽訂勞動合同，忍氣吞聲；離開時，所有暫住證、合同等證據都被老闆搜走，無可奈何；病發後，老闆以沒有務工證明為藉口拒絕賠償，欲哭無淚；求助時，有關部門又以證據不足之名不給撐腰，甚至辯稱“找不到老闆”，推諉卸責；輿論憤然時，無論是未盡勞動保障責任的礦主，還是疏于監管的有關行政部門，都無人為此承擔責任，讓人心酸。

    冰凍三尺非一日之寒，病患塵肺也非一日之傷。某種程度上講，正是一連串的缺位、失守，才導致了逃離貧窮的夢想，最後演變成與死亡賽跑的悲涼。

    更要緊的是，這絕不是孤立的個案，這種無助代表了不少基層勞動者的生存狀態。根據衛生部2009年的相關統計數據，無法治愈的塵肺病，佔當年職業病總例數的79.96%，是我國患者人數最多的一種職業病；而相當多數的患者，出現在中小型企業。因為“制度不完善”，屢屢維權艱難，昔日河南農民工張海超的“開胸驗肺”就已經驗出過制度之失。遺憾的是，這一案例最終也只是被作為極端個案來對待，未能舉一反三。

    此番甘肅古浪的“制度塵肺”再次發作的背後，是用工制度的漏洞、普通勞動者權利羸弱、應有的監管形同虛設……這裡既有勞動者尊嚴的問題，也有經濟能否持續發展、民生困境能否改善的問題。這些年來，一些地方過度透支了“人口紅利”，以“中國人多”、“不愁雇不上人”為藉口，縱容了一些不良企業的違規違法行為。這種透支是不道德的。不管是從社會倫理，還是從勞動尊嚴的角度，都需要補上這塊制度“短板”，改善勞動者的境況。

    據報道，古浪當地政府已為每個有塵肺患者的家庭辦理了低保，並著手建立應急救助基金實施救助，這是最起碼的努力。但在這類問題上，有關部門顯然不能僅僅扮演事後慈善機構的角色。違法用工、違規施工、逃避責任的事情是怎麼發生的，執法是如何懈怠的，企業違法成本又是如何降低的，都有誰該為這些塵肺病患者承擔責任？唯有強力問責，並對制度及時糾正補漏，才能最大程度地構建一條正義通道，避免悲劇的重演；才能為更多合法權益受到侵害的勞動者，多撐起一片清新呼吸的空間。（畢詩成）