2月24日，天津市南開區人才服務中心舉行公益招聘會，缺工企業在招聘會場內外展開招工爭奪。應聘者大多數在招聘會場內挑選條件優越的單位（下圖），而在會場外僅憑一張紙招工的用工單位受到冷遇（上圖）。元宵節過後，務工人員紛紛走出家門尋找工作，各地用工企業也隨之進入招工高潮。相比之下而言，工資待遇較高、勞動環境較好、企業信譽度較高的企業招工相對容易，這些企業節後生産開工率達到60%─70%以上；而一些工資待遇較低、勞動環境較差、企業信譽度不高的企業招工卻難上加難，目前的生産開工率只有50%，甚至更低。新華社記者 岳月偉 攝 

    求職者在福建晉江市一招工市場向招工人員（左一）詢問勞動工資和企業生産生活條件（2月24日攝）。新華社記者 張國俊 攝

    一名求職者（左一）在福建晉江市一招工市場選擇用工企業（2月22日攝）。新華社記者 張國俊 攝

    在福建晉江市一招工市場， 兩名招工人員在門庭冷落的攤位前打電話和玩手機（2月22日攝）。新華社記者 張國俊 攝

    福建晉江市一家勞動環境較好的規模製鞋企業技術人員（左一）在對新招進廠的工人進行技術培訓（2月23日攝）。新華社記者 張國俊 攝