新華社北京7月1日電(記者 趙超)記者1日從人力資源社會保障部獲悉,我國將在“十二五”時期大力扶持人力資源服務業發展,並將實施人力資源服務業發展推進計劃。
這項計劃包括四項內容:一是建設人力資源服務産業園區,在中心城市建立人力資源服務業集聚發展的平臺,通過優惠政策引導人力資源服務機構入駐,發揮園區培育、孵化、展示、交易的功能;二是培育人力資源服務品牌,通過人力資源服務博覽會、機構等級評定、行業發展報告等方式,加大人力資源服務機構和服務新産品的推介力度,培育本土人力資源服務品牌;三是發展行業性、專業性人力資源服務機構,圍繞國家戰略和區域産業發展戰略,推進行業性、專業性人力資源服務發展,形成産業人才信息集散平臺;四是加快推進政府所屬人力資源服務機構改革,實現公共服務與經營性服務的分離,轉變政府職能,為行業發展創造良好環境。
人力資源社會保障部負責人表示,“十二五”時期,我國將實現人力資源和社會保障基本公共服務機構比較健全、設施設備更加完善、信息網絡互聯互通、服務流程科學規範、服務隊伍素質優良、服務水平顯著提高的目標,為廣大人民群眾提供規範、便捷、高效的公共服務。