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各級組織部長學習李林森同志先進事跡體會摘編
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年10月09日 21時27分   來源:新華社

做李林森那樣讓黨放心讓人民滿意的組織部長
——各級組織部長學習李林森同志先進事跡體會摘編

    新華社北京10月9日電(記者 周英峰)四川達州萬源市委原常委、組織部長李林森,用行動和生命塑造了一個組織部長公正廉明、無私奉獻的崇高形象,樹立了組工幹部“講黨性、重品行、作表率”的新時代楷模。

    “他是標桿,讓我們找到了方向;是尺子,讓我們找到差距;是鏡子,讓我們找到了不足。學習李林森,就要做他那樣讓黨放心、讓人民滿意的組織部長。”

    連日來,全國組織系統深入開展向李林森同志學習活動,各級組織部長們暢談學習體會,寫下心靈手記。

    忠誠,錘煉政治品質

    四川省委常委、組織部長柯尊平表示,四川作為李林森的家鄉,要帶頭向李林森同志學習,先學一步、深學一層,各級組織部長要親自抓、帶頭學,把李林森同志崇高精神傳承好、弘揚好,自覺做到忠誠、公道、自律、親和,爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好幹部。

    遼寧省朝陽市委常委、組織部長劉亮説,“李林森的事跡充分體現了一名共産黨員的政治品格,組織部長就要像他那樣始終心懷黨恩,用實際行動詮釋對黨的忠誠、對組織事業的忠誠、對人民群眾的忠誠。”

    “李林森是有信仰的人,是有信念的人,也是有信心的人”,重慶市大渡口區委常委、組織部長張瓊表示,作為基層組織部長,要學習的正是李林森這種對黨忠誠的高貴品質,在重大關頭和各種風浪中經得起考驗,時刻把黨的利益放在第一位,在平凡崗位上書寫對黨的忠誠。

    “牛吃的是草,擠出的是奶和血。李林森同志就是這樣一頭一心為民、咀草獻乳的‘孺子牛’”,江西省永豐縣委常委、組織部長包靜對李林森的精神是這樣理解的:組織部長要不斷提升服務意識,時刻謀求百姓福祉,切實維護好群眾最關心、最直接、最現實的利益。

    江蘇省徐州市銅山區委常委、組織部長孫健説,“林森同志總是把自己放得很低很低,把下屬、把群眾始終裝在心裏最重的位置。作為一名組織部長,腦子裏要時時刻刻裝著人民群眾,常懷為民之心、常做利民之事、常興為民之舉,真正像李林森那樣把人民群眾當親人,做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人。”

    公正,鑄就選人渠道

    “選人用人是黨委的最大形象,是最大的導向,這是李林森同志常説的話”,四川綿陽市委新任組織部長邵革軍説,“隨著換屆工作的深入推進,我更真切感受到了李林森精神的可貴,堅持五湖四海,不唯上、只唯實,合理安排、量才適用也成為我在工作中堅持的準則。”

    遼寧省撫順市望花區委常委、組織部長張巍説,“學習李林森就要敢於堅持正義,頂住壓力,不被功名利祿驅使,不為親情俗務羈絆,真正做到像李林森那樣讓上的幹部群眾佩服,交流的幹部社會信服,下的幹部本人心服。”

    貴州省德江縣委常委、組織部長鄭敏深有感觸地説,“李林森同志的先進事跡很多,值得每一個黨員幹部學習的也很多,作為一個同行者,最值得我學習的是他關心基層,在幹部任用上重品行、重實績、重基層、重公認的做法。”

    “不讓老實人吃虧,不讓投機者得利,這是李林森一直追求的選人用人導向”,山東省煙臺市芝罘區委常委、組織部長高君勃説,“當前,面臨縣鄉集中換屆,作為一名組織部長,不但要一碗水端平,一個標尺卡到底,更要看德才、重實際、憑公認,不拘一格,打破年齡、身份、學歷等限制,大膽使用那些長期在基層和急難險重一線工作,不抱怨、默默奉獻的幹部。”

    創新,譜寫改革新篇

    “李林森的習慣優秀,實質上體現了一種對黨無限忠誠、對事業執著追求、對群眾真情關愛、對工作高度負責的崇高精神和寶貴品質”,廣西壯族自治區黨委常委、組織部長周新建説,“學習李林森,要把優秀作為一種習慣,像李林森一樣,深入基層、貼近群眾,把基層當做學校,把實踐當做教材,把群眾當做老師,找準突破口,以改革創新精神推進組織工作科學化。”

    江蘇省新沂市委常委、組織部長朱雲燕説,“李林森是推進組織工作改革創新的先行者,他創造性地探索‘四評村官’、五議社區黨組織班子,積極推進了基層黨建工作改革創新。組織部長學習李林森,就要學習改革創新、勇爭一流的精神,不斷強化責任意識、增強履責能力、銳意改革創新,主動站在創新的最前沿,把改革創新貫穿于幹部隊伍建設的始終,全力構築公平、公正、擇優的幹部選拔機制,不斷提升組織工作水平。”

    重慶市巴南區委常委、組織部長錢建超説,“學習李林森在改革創新上的魄力和精神,就是要堅持以創新的思維方式、逢難而上的膽略,善於從實際出發,立足工作需求,立足經濟社會的發展,結合上級政策,不斷調整完善工作思路,不斷開創工作新局面。”

    自律,堅守清廉本色

    “公生明,廉生威”,遼寧省委常委、組織部長辛桂梓説,“學習李林森就要時刻嚴格要求自己,清正廉潔、一身正氣。”

    新疆維吾爾自治區吐魯番市委常委、組織部長朱劍軍説,“由於工作性質使然,組工幹部有可能遭遇‘糖衣炮彈’、‘利益陷阱’的侵襲,在權、錢、色的考驗下,組工幹部就要像李林森那樣,崇清廉、講忠誠、尚奉獻,不斷修煉黨性、純潔品行、強化自律,切實將其內化為拒腐防變的定力,守住道德的底線,做清正廉潔、兩袖清風,一心為民謀福祉的組工幹部。”

    河北省臨漳縣委常委、組織部長段繼先表示,學習李林森同志就要做到“三清”,即:“清醒”,時刻有“責任在肩,如履薄冰”、“權力在手,如臨深淵”意識,自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”,築牢思想道德防線;“清苦”,要有“吃苦是福”心境,把繁重任務當做是能力鍛鍊和黨性考驗,熬得住辛苦、耐得住清貧,在清貧中體現人格魅力,在清苦中成就事業;“清白”,恪守政治紀律、工作紀律、生活紀律,謹“愛”慎“好”,清白做人,乾淨做事,永葆共産黨人的政治本色。

    重慶市開縣縣委常委、組織部長潘文峰説,“像李林森那樣做人、幹事、用權,像李林森那樣有一個乾淨的心靈、有一個清白的名聲、有一個高尚的追求,努力為組織工作、為黨和人民的事業增光添彩,努力在人生之路上留下無愧於黨和人民信任的足跡。”

    鏡子,照亮高尚形象

    湖北省委常委、組織部長侯長安説,“以李林森為鏡,要做到‘四照四看’:一是對照他把群眾當親人、為民盡責的公僕情懷,看群眾觀念強不強,進一步增強宗旨意識;二是對照他堅持原則、公道正派的職業操守,看黨性觀念強不強,進一步增強責任意識;三是對照他勇於開拓創新、奮發有為的進取精神,看朝氣銳氣強不強,進一步提振精神區位;四是對照他嚴格要求、清正廉潔的優秀品德,看奉獻精神強不強,進一步錘煉過硬作風。”

    四川省達州萬源市委常委、組織部長倪欣説,“作為李林森同志的繼任者,我將握好接力棒,汲取先進的力量,帶領團隊以先進為榜樣、變感動為行動,繼承弘揚李林森同志精神,忠誠黨的事業、創造一流業績、當好人民公僕、嚴格要求自己,續寫新的篇章告慰李林森同志,為老區建設提供堅強的組織保障。”

    “我們要遠學李林森,近學王彥生”,河北省邯鄲市叢臺區委常委、組織部長尹建霞説,“李林森,缺錢救命仍拒絕禮金,自家困難仍解囊濟困,組織部長就要像他那樣守氣節重如生命,把群眾當做父母。”

    湖南省新田縣委常委、組織部長劉玉林認為,李林森同志幫助別人總是“不差錢”,但自己看病卻是位“窮部長”,見賢思齊,我們在工作和生活中,要按照胡總書記“七一”講話的要求,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私,堅持個人名利淡如水、黨的事業重如山,成為兩袖清風、一塵不染的好幹部。

    “李林森同志以生命書寫的共産黨人的錚錚誓言,凝結成一個大寫的‘德’字”,江西省鉛山縣委常委、組織部長鄭文説,“德不孤,必有鄰。見賢思齊,組織部長要忠誠作奉獻,公正作伯樂,愛民作服務,廉潔作表率,創新作成績,做一個真正無愧於黨,無愧於國,無愧於人民群眾的組織部長。”

 
 
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