新華社鄭州５月１３日電（記者 梁鵬）如何提高選人用人公信度，讓組織工作走在陽光下？１３日，開封市委組織部在河南率先開通“開組陽光”微博，嘗試搭建一條暢通民意訴求的新渠道，進一步增強選拔幹部等組織工作透明度。

    記者採訪了解到，“開組陽光”開博的同時，開封市的“陽光組工快線”也正式開通運行。據介紹，這個平臺是集手機短信、電子信箱、專線電話和組工微博一體的新民意通道，開封市委意在通過新平臺暢通民意訴求渠道，及時解決群眾反映強烈的突出問題，同時更好地匯集民智，促進科學決策。

    據開封市委組織部介紹，開封市專門成立了陽光組工快線工作室，配備專人，通過新平臺受理幹部群眾對組織工作的政策諮詢、批評建議，對選人用人、幹部作風等方面突出問題的舉報反映等。幹部群眾可以自由選擇熟悉的方式反映組織工作方面的訴求，對於反映的問題登記合理後限時辦結，並在第一時間向反映人回復。同時，還將通過電話回訪、微博隨訪、約談等方式定期對承辦單位的辦結情況，進行群眾滿意度測評。

    開封市委書記祁金立説，組織工作只有陽光運行，才能確保幹部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，才能不斷擴大幹部工作中的民主，確保程序公正，遏制暗箱操作。