新華社成都７月２日電（記者 陳健）職工的社會保險費是企業的一項重要開支，記者２日從四川省人力資源和社會保障廳了解到，針對“４·２０”蘆山地震災區部分企業因災停産歇業等情況，四川省出臺支持政策，符合條件的受災企業及其職工可享受緩繳社會保險費等“實惠”，緩繳期間，參保人員仍享受相應社保待遇。

    四川省人社廳有關負責人介紹，按照支持政策，災區市（州）人力資源社會保障部門按《社會保險法》規定，批准因災停産、歇業的用人單位及其職工緩繳包括基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育在內的社會保險費，緩繳期限原則上不超過１年，緩繳期滿後，可視其情況允許再緩繳不超過１年。

    據介紹，社會保險費緩繳期間，不徵收滯納金、不計利息，參保人員依然享受相應的社會保險待遇。其中，基本養老保險參保人員在緩繳期間達到法定退休年齡的，可辦理退休及領取養老金手續。

    根據此次支持政策，對因災無法恢復生産經營，經法院或有關部門依法宣告破産、關閉的企業，欠繳的企業職工基本養老保險費社會統籌部分，在按國家有關規定使用破産財産清償後，不足部分按照有關規定核銷。企業繳費中應劃入職工個人賬戶部分不得核銷。

    此外，四川還落實了因災致殘參保人員養老保險待遇問題。參加了企業職工基本養老保險、因災非因工致殘完全喪失勞動能力的人員，可按現行政策辦理退休、退職手續，領取基本養老金。