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公務員局:採取措施確保“國考”面試公平公正
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2013年10月16日 19時59分   來源:新華社

新華社北京10月16日電(記者 趙超)2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員16日開始報名,針對社會關注相對較多的公務員考錄面試環節,國家公務員局負責人表示,將通過出臺政策和指導意見進一步加以規範,確保公平公正。

據了解,相關部門將出臺面試考官行為規範,規範面試流程,嚴肅面試考官工作紀律。同時,要加大外派考官選派力度,明確要求各單位面試時均須有外派考官,各直屬機構外派考官人數不低於二分之一。在此基礎上,要求有條件的直屬機構能進一步加大外派考官比例,中央機關組織面試時應有一定數量的外派考官或有關專家。

這位負責人表示,相關部門將加大面試環節監督力度,要求各招錄機關在面試考場內設監督員席,監督人員對面試全過程行使監督權,面試後,對考生的面試成績簽字確認,對每個考生的面試全程予以錄像並留存。

此外,中央公務員主管部門將委託省級公務員主管部門監督當地中央直屬機構的面試工作,並出具監督情況報告,鼓勵有條件的招錄單位邀請人大代表、政協委員現場監督面試,確保面試工作公平公正。

 
 
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