海關總署在出臺《對送收“紅包”行為予以公佈的暫行辦法》的基礎上，為堅決糾正“吃、拿、卡、要”等不正之風，日前又進一步明確了今後一個階段糾風工作的“四個重點”。

    這四個重點是：一是按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實糾風工作責任制。把糾風工作與業務改革、隊伍建設相結合，納入整體規劃，一起部署、一起檢查、一起考核。二是進一步推進關務警務公開，不斷優化海關內外部執法環境。在治理海關內部方面，抓緊制定出臺進一步推進關務公開工作的標準和考核評價細則，提高執法透明度；在治理外部環境方面，採取多種形式，宣傳海關廉政規定、職業紀律，主動接受社會監督。三是加強專項治理，糾正損害海關管理相對人合法利益的突出問題。要重點糾正執法不公、“吃拿卡要”、態度粗暴、效率低下等海關管理相對人反映強烈的問題。四是按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加大源頭預防工作力度，在建立長效工作機制上下工夫。充分發揮紀檢監察、緝私、審計、督察及綜合、業務職能部門的監督作用，建立紀檢監察機構與其他監督部門、業務職能部門的聯絡配合，實現優勢互補、工作互動、信息共享，形成監督合力；運用“海關執法監督系統”等科技手段，結合開展執法監察、效能監察，將科技和行政手段相結合，深度融入海關執法和業務管理全過程，強化對廉政高風險點的監督制約，預防和解決執法過程中暴露出的問題。