山西省面向社會公開選拔副廳級領導幹部人選工作全部結束，山西省公選工作領導組日前向全社會通報了這次公選出的２３名副廳級領導幹部的名單及相關情況。

　　山西省這次公開選拔出的２３名幹部中，省內的２１人，省外兩人，這些被新選上的副廳級幹部平均年齡４０.３歲，最大的５０歲，最小的３３歲。３５歲以下４人，佔１７.３９％；３６歲至４０歲的８人，佔３４.７８％；４１歲至４５歲的７人，佔３０.４３％；４６歲至５０歲的４人，佔１７.３９％。女幹部３人，佔１３.０４％。

　　黨政機關１２人，佔５２.１７％；事業單位９人，佔３９.１３％；企業２人，佔８.７０％。學歷情況：博士研究生７人，佔３０.４３％；碩士研究生４人，佔１７.３９％；大學本科１２人，佔５２.１７％。職稱情況：正高職稱３人，佔１３.０４％；副高職稱６人，佔２６.０９％。

　　此次公選是山西省第一次通過報紙、電視、網絡媒體等，面向全省內外的高層次專業人才進行的公開選拔。公開選拔的副廳級領導幹部包括省委統戰部副部長、省交通廳副廳長、共青團山西省委副書記等。山西省公開選拔辦公室制定了７個紀律方面的規定，對違反規定的報考人員，一經發現，嚴肅查處，取消資格並記錄在案，３年之內不予提拔並不允許報名參加公開選拔領導幹部。

　　從１９９１年開始，山西省先後進行了６次公開選拔廳級領導幹部工作，共選拔了６９名副廳級領導幹部。山西省委組織部部長任澤民表示，今後山西省每年新提拔副廳級領導幹部，公開選拔的要佔到三分之一以上。山西今後的人事制度要改革到市縣，市縣以後也要三分之一公選，凡是符合公選規定的單位，要做出公選計劃。（記者譚博文）