高溫下的勞動者。（資料照片）

    《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》8日獲重慶市政府常務會議審議通過。從今年６月１日起，勞動者在３７℃以上（包括３７℃）的高溫天氣下工作，用人單位除向勞動者全額支付工資外，還應根據高溫天氣程度，向勞動者發放每天５至２０元不等的高溫補貼。

    重慶市地處內陸盆地，夏季高溫天氣發生的頻率較高、強度較大，有時還形成高溫災害性天氣。為保護高溫天氣下勞動者的身體健康和生命安全，在去年遭受百年不遇的特大乾旱後，重慶市加快了高溫立法步伐並制定出臺了該辦法。

    《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》的保護對象包括企業、個體經濟組織及其他經濟組織的勞動者。同時，《辦法》將高溫天氣界定為三個標準，即氣象臺發佈的日最高氣溫在３５℃以上、３７℃以下為一般高溫，３７℃以上、４０℃以下為中度高溫，４０℃以上為強度高溫。

    《辦法》規定，勞動者在中度或強度高溫天氣下工作，除由用人單位全額支付工資外，還應享受高溫補貼。其中，中度高溫天氣下按每人每天５至１０元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天１０至２０元標準發放，具體發放數額由用人單位根據實際情況掌握。

    《辦法》要求用人單位根據不同階段高溫程度，採取多種方法防暑降溫，防止中暑事故發生。在中度高溫天氣下，用人單位安排勞動者日工作時間不得超過６個小時。在強度高溫下，用人單位經採取降溫措施不能使工作場所溫度低於３７℃的，應當停止工作。在中度及強度高溫天氣下，因生産工藝要求不能停止工作的，應當暫停１２時至１６時高溫時段工作；不能暫停高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作；必須在高溫時段露天工作的，應合理安排工作時間，確保安全生産。

    另外，該《辦法》還對勞動者因高溫天氣工作引起中暑的工傷認定進行了細化，同時規定了違反辦法所應承擔的相關法律責任。

    目前，重慶市惟一適用的高溫法規，還是國家１９６０年頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》。當聽説新的高溫天氣勞動保護辦法即將實施後，重慶康明斯發動機有限公司工人劉渝嘉高興地説：“這是對我們勞動者的深切關懷，真正體現出了政府以人為本的執政理念！”  （記者 余繼軍）