中組部、人事部近日發出《通知》，將在黨群系統事業單位試行崗位設置管理制度。各級黨委組織部門和政府人事部門將密切合作，與黨群系統事業單位主管部門和事業單位共同做好崗位設置管理的組織實施工作。

    《通知》要求，黨委、人大、政協、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯機關，以及人民團體機關所屬事業單位的崗位設置管理工作，參照《事業單位崗位設置管理試行辦法》、《<事業單位崗位設置管理試行辦法>實施意見》以及相關的行業指導意見執行。使用事業編制的各類學會、協會、基金會等黨群系統社會團體工作人員，參照《試行辦法》和《實施意見》，納入崗位設置管理。

    經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的黨群系統事業單位、社會團體，黨群系統事業單位所屬獨立核算的企業，以及由黨群系統事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和《實施意見》。

    《通知》要求，嚴格按照崗位設置管理的有關規定和核準的各類崗位結構比例標準設置各類崗位，採取措施嚴格限制高等級專業技術崗位的設置。不得違反規定突破現有的職務數額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務。中央黨群機關所屬事業單位的崗位設置方案經主管部門審核匯總，送人事部備案後實施。地方黨群系統單位崗位設置方案審核辦法，則由各省、自治區、直轄市參照《試行辦法》和《實施意見》的規定，結合實際確定。（仁興）