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上海電氣液壓氣動有限公司總工藝師、液壓泵廠數控工段長李斌(左)在為徒弟講解設備操作流程(8月14日攝)。新華社記者 鄭悅攝
新華社上海8月19日電(記者 馮亦珍、賈遠琨)上海液壓泵廠在設備、規模等方面與同行其他企業相比都沒有優勢,但近幾年一個個大訂單紛紛找上門來,只不過在簽訂商務合同時總會寫上“由李斌負責”這一“特別條款”。
今年47歲的李斌,現在是上海電氣液壓氣動有限公司的總工藝師、液壓泵廠數控工段長。他被人們稱為“藍領英雄”、“知識型、專家型工人”。
李斌1980年從技校畢業,到液壓泵廠當了初級工,那時的工廠設備陳舊,生産正處於低迷的時期。“普通工人也有振興液壓泵廠的責任。”這是青年李斌心中的念頭。
從學習、鑽研技術起步,李斌開始幹起來。他用1年多時間就初步掌握了車、鉗、磨、銑等金屬切削加工技術,然後又掌握了機械、工裝、維修技術。
不久,上海液壓泵廠引進了世界一流的技術和設備,但因為廠裏的加工設備、工藝達不到引進技術的水平,技術人員只得把圖紙進行修改,降低標準,使産品質量降格。
六結構斜軸泵是世界先進的液壓泵産品,而上海液壓泵廠生産的這類産品卻存在工作壓力偏低、內漏較大的問題。李斌暗下決心要和這個困難較量一下。他開始不分晝夜地查資料,做試驗,又與同事一起,對産品的加工技術、裝配工藝等全面檢查,列出幾十項改進項目。最終,經過工藝調整、模擬運行、測試,廠裏生産的系列液壓泵産品的各項技術參數都達到國外先進水平,為産品開拓工程機械市場和進入國際市場打下了基礎。
“有一個李斌,我們工廠就可以起步,有十個李斌,企業就能振興。”這是李斌所在工廠老廠長俞雲飛的由衷感慨。
進口數控機床中刀具及附件佔到機床價格的40%以上,進口刀具的價格一般是國産刀具的幾倍至10多倍。李斌就設想以國産刀具替代進口刀具。無數個節假日,李斌埋頭自製專用刀具,終於實現以國産替代進口,僅這一項每年為國家節省10多萬元。
1986年3月,李斌被選派到德國海卓瑪蒂克公司的瑞士分公司培訓。他利用這個機會收集了4厚本的數控機床調試資料,將每道工序、步驟,都弄得駕輕就熟。1988年,當李斌再次出國學習時,他表現出的技術水平深得外方讚賞,被破例聘請成為這家公司的第一個中國編外調試員。1998年,李斌考進了上海市第二工業大學工業自動化控制專業攻讀本科。
“讓我試一試!”每逢遇到技術難題時,這就是李斌的口頭禪。憑著這股精神,近年來,李斌和他的班組共完成新産品開發23項,使企業累計增加銷售1900萬元。近3年,李斌共完成工藝攻關220余項,為企業節約、直接創造經濟效益上千萬元。
平時很少説話的李斌,有著巨大的凝聚力。在他帶領下,工人們勤奮學習,愛崗敬業已蔚然成風。
上海液壓泵廠1996年就組建了“李斌小組”。成立之初,小組成員人均只會作一類一套設備。在李斌的指導下,現在人均會操作三類四台機床,而且都會自己調試數控設備。李斌班組先後榮獲上海市紅旗班組、全國先進班組、上海市模範集體、全國五一勞動獎章等光榮稱號。
在工作之餘,李斌與其他企業的班組結對子,互相交流和學習。以他名字命名的“李斌技師學院”,已培養了5800名學員,他近年來為學員和職工授課總課時達1950小時。通過“李斌師徒網站”,李斌與工人交流,幫助一批批技術工人成長。
來自安徽的陳根勇,進廠時什麼也不懂,李斌手把手地教,現在陳根勇已成為技術嫻熟的數控機床操作工,還被評為“李斌式工人”。
如今仍在忙於與工人們一起攻克技術難關的李斌充滿自信地説:“知識使我們工人更有力量,我們將盡力為企業做得更多、更好,使我們的國家發展更快!”