新華社北京３月１１日電（記者李亞傑 熊言豪）“這位旅客，麻煩您到那邊的吸煙室裏吸煙好嗎？”長沙火車站工作人員每天要重復很多遍這段話；去年的膠東大雪，一名青年竟扛著十多把鐵鍬，以每把１００元的價格出售給別人鏟雪；８０％的上海市民平時較少能感受到周圍人的奉獻精神……

　　凡此種種，引發了代表委員對社會公德意識缺失的憂慮。岳清友代表、于保法代表等一致説，社會公德建設是一個宏大的系統工程，其實我們每個人一生都在上社會公德這堂課。在這堂社會公德課裏，每個人都嚴格地要求自己，才會有整個社會良好公德的形成。

　　全國政協委員鄧偉志則從和諧的角度闡釋了公德：現在我們的社會衝突時有發生，其中有相當多的社會衝突是完全可以避免的，為什麼可以避免而又避免不了呢？很重要的一點是不懂禮儀，不講禮儀。

　　“比如説，沒保持一米距離，有時也會踩著別人的腳。假如在碰到別人或者踩著別人以後，能説一聲對不起，別人的心理上就會寬慰得多，倘能彼此相視一笑，説不定還能交上朋友呢。但假如你就是不説對不起，對方的火氣就會上來，你的火藥味也會濃起來，交叉感染，憤怒共振，衝突就在眼前。”

　　鄧偉志委員説，來而不往非禮也。人人講禮貌，處處講禮貌，形成一個講禮貌的濃厚氛圍，我們的心理狀態就會有如沐春風之感，社會就會更加和諧、溫馨。

　　全國政協委員徐一鳴認為，當前節約意識的缺失與我們的社會宣傳教育有著非常直接的關聯。“你有錢，可以去吃盛宴，但不能剩下大量的食品丟入泔水桶；你可以去住總統套房，但不能浪費自來水。厲行節約不是因為貧窮，而是要讓節約成為一種品質、精神、教養甚至時尚的象徵。”

　　在現代社會中，無數個體的行為構成了整個社會的公共秩序基石，每個個體的行為直接影響到整體社會風氣的形成。一些代表委員建議，在公德教育中要注重群眾性和針對性，可以採取多種多樣的形式，如通過大型公益廣告牌、電子屏幕、宣傳櫥窗、新聞媒體等，營造濃厚的社會氛圍。

　　“公民道德教育的目的在於道德實踐，公民道德素質的養成也在於實踐。”徐德驍委員等説，“講道德從小事做起，破陋習從自我改起”，提高公民的道德自律能力要從小處著眼，從實處著手，從具體事情和行為抓起，小到公共汽車上為需要的人讓座，大到樹立社會主義榮辱觀，這個過程是一個連續的過程，也是一個逐步提高和完善的過程。（完）

醫德蒙羞于“紅包”“回扣”——代表委員為和諧醫患關係“尋醫問藥”　　

　　新華社北京３月１１日電（記者李亞傑 熊言豪）有這樣一組數據，引出了正在出席全國兩會的代表委員們對“醫德”這個話題的關注——

　　２００４年４月到１１月底，全國醫務人員上交“紅包”總金額約１２４３．５萬元，查處收受“紅包”問題３００件，２２９人因收受“紅包”受到處理，查處醫藥購銷中的違法違紀案件５２６件，涉案金額約２３７１．４萬元，受黨紀政紀處分３５７人，移送司法機關案件１７８件。

　　對此，全國政協委員瞿世鏡説，醫院補償機制扭曲，一切靠創收，形成“供方誘導需求”，開大處方、濫檢查、亂收費、拿紅包等現象自然層出不窮。１９９０年至２００４年，綜合醫院門診費用上漲１１倍，住院費用上漲９倍。如今５０％多的市民與８０％多的農民無任何醫療保障，許多人有病不去就診，大病不敢住院。“醫療衛生逐步背離了社會公益事業的正確方向。”

　　在我國，醫療衛生資源短缺是不爭的事實。據統計，目前我國衛生資源只佔世界衛生資源總量的２％，卻要為佔世界２０％的人口提供醫療服務。這其中，又有８０％以上的藥品銷售要通過醫院實現。這種買賣雙方地位上的不平等，使吃“回扣”、收“紅包”成了醫療機構中廣泛流傳的“潛規則”。

　　不久前針對上海市民道德狀況的一項調查顯示，醫生的職業道德總評分最低。現在少數醫護人員“惜話如金”，而不少患者到醫院不僅僅為診病，他們更想知道一些預防、保健、康復等方面的知識。有時患者對自己病情的成因及後果等問題急於了解，醫護人員卻愛答不理，患者只能糊裏糊塗就醫，不明不白地吃藥，有時反而還加重心理負擔。

　　“當前醫療領域存在的一些突出問題，從一個側面反映出當前醫療系統的醫德醫風建設是群眾關注的焦點，更是醫院進行職業思想教育的重中之重。”于長海代表説，要加強社會公德建設和職業道德建設、端正社會風氣，對大家反映突出的醫療領域的不正之風要大力整治。

　　一些代表委員認為，一個好醫生，應該從人本的角度出發，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，耐心地打消患者的顧慮，努力讓患者獲得肉體和心靈的健康。“同情心是醫務人員開展醫療活動的基礎。具有同情心的醫務人員，才能真正得到患者的認可。”汪春蘭代表説。

　　不少代表委員建議，要從體制和監督機制上入手，逐步解決醫院“以藥養醫”的問題，煞住藥品招標中存在的“回扣”和醫生收受“紅包”、開大處方拿“提成”等不良風氣，減輕患者醫療負擔。同時，醫院要對醫務人員廣泛開展醫德醫風教育，樹立以病人為中心的思想，不斷提高思想道德素質和醫護業務素質，把治病救人擺在首要位置，不斷克服利益至上、效益至上的錯誤工作作風。

　　“和諧的醫患關係需要雙方的培育，也需要雙方的培訓。”于保法代表説，“醫務人員首先要尊重患者應該享有的權利，在具備基本道德操守和職業精神的基礎上，做到‘以病人為中心’，時時處處替病人著想，那基本的醫患和諧就有了。”（完）

代表委員呼籲：師德亟待設置“雷池”　　

　　新華社北京３月１１日電（記者李亞傑、熊言豪）在前不久進行的２００５年度安徽省高校教師專業技術職務評審工作中，評委會發現亳州師範專科學校教師申報材料有論文造假嫌疑。經核查，這所學校２００３年至２００５年三年中共有１２名教師為評上副教授，通過中間人花錢買論文造假。

　　教學任務重、論文難發確實是現在高校教師面臨的問題，但這絕不能成為學術造假的理由。亳州師專１２名教師為了職稱“饑不擇食”，嚴重傷害了學術道德，玷污了高校這塊學術聖地。

　　全國政協委員黃尚廉説，要增強自主創新能力、建設創新型國家，根除當前比較普遍存在的浮躁虛假之風是其重要條件之一。“現在浮躁虛假已不是極其個別的現象，從項目立項、研究試驗、論文撰寫、結題驗收、成果鑒定、申報獎勵、科技評獎、人才遴選等科學學術活動的全過程，都表現出了浮躁虛假現象，因此我們絕不能再等閒視之了。”

　　“現在不少科技人員特別是一些年輕人，不願意從事艱苦的試驗研究，喜歡“虛擬”，喜歡“倣真”，“虛而不實”“倣而不真”比比皆是。我每年都要參加評審優秀博士論文，我不相信一些博士生三年時間內竟然有幾十篇文章被SCI收錄！“黃尚廉委員説。

　　對此，杜宜瑾代表説，“要防止不合格的人當教師、辦教育。”于修平代表認為，“一名合格教師不但要有過硬的專業素質和一定的專業創新能力，更要有為人師表的道德素養。”全國政協委員徐德驍説，培養學生良好的行為習慣，教會學生怎麼做人，應當是基礎教育最基本的任務。但是當前情況卻不盡如人意，很多學生直到大學或步入社會都沒有形成良好的行為舉止和基本的道德規範，社會和家長憂心忡忡。 “這説明很多教師對於做人教育的意識還是缺乏的，或者説還沒有做到位。原因不僅在於重視程度不夠，更重要的還在於其本身的師德水平的限制。建議從師範教育和師資建設兩個方面切實提高教師道德水平。”徐德驍委員説，“高尚的師德是一部活的教科書，是一股強大的精神力量，使學生耳濡目染、潛移默化，受益終生，在社會主義先進文化的建設中具有標識作用。”

　　遼寧省日前明確提出遼寧高校將實施“師德一票否決制”，今後高校教師聘任、評定職稱、晉級評優等首先要看其師德如何，在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊這類失德行為將受到嚴厲懲處。此外對學生實行辱罵、體罰和變相體罰，或其他有辱人格尊嚴的行為也將被視為師德建設中的“雷池”，教師不得違反其中任何一條。

　　一些代表委員建議，要建立完善的德育工作體系，把師德建設作為學校辦學質量評估的重要指標。建立師德考評制度，將師德表現作為教師年度考核、職務聘任、評優獎勵的重要依據。對師德表現不佳的教師要及時勸誡，對有嚴重失德行為、影響惡劣者要堅決予以解聘並取消其從教資格。（完）

與農民工簽勞動合同甚至寫有“傷亡自理”條款 代表委員抨擊“商德缺陷症”

　　新華社北京３月１１日電（記者李亞傑、熊言豪）惡意拖欠逃避債權人的貸款，偷逃國家稅款；生産銷售假冒偽劣産品，進行商業欺詐；對外提供虛假的財務會計報告，隱瞞企業真實財務狀況……

　　這些商界醜惡現象時有發生，導致信用的缺失，嚴重擾亂了市場秩序，惡化了企業的生存環境，導致了企業巨大的經濟損失。

　　據不完全統計，企業在市場交易中因信用缺失、經濟秩序問題造成的無效成本已佔到我國ＧＤＰ的１０％-２０％，經濟損失每年高達５８５５億元，儘快建立我國的質量信用體系刻不容緩。

　　“當前我國社會信用缺失，偷稅漏稅、假冒偽劣商品、商業欺詐、偽造文憑和文件、欺騙銀行貸款等已給國家造成了巨大的經濟損失，成為影響我國市場經濟體制建設和走向世界的一大障礙，也成為構建和諧社會的一大障礙。”岳清友代表説。

　　究竟是什麼原因造成部分企業不講誠信呢？劉滿倉代表説，我國實行市場經濟以來，競爭比較激烈，利益驅動是一個很重要的原因，加上我們社會正處於轉型期，法制建設和誠信建設都尚未完善，使得企業失信的成本很低。

　　鄧偉志委員説，全社會尤其是企業要提升社會責任。有些國家徵收“企業社會責任稅”，我們怎麼樣？許多國家的企業自覺地拿出收入的8%和10%獻給社會，發展社會事業，可我們做得好的省市還不到1%。我們不能籠統地説富人都為富不仁，但我們可以有把握地説，中國有相當多的富人是為富不捐，“拔一毛以利天則不為”，不是中國企業家應有的素質，“以仁為富”才是中國富人的傳統美德。

　　全國政協委員樂壽長説，一些用人單位為了逃避責任，常常利用農民工文化程度低又急於求職的心理，與他們簽訂一些顯失公平的勞動合同，有的合同甚至寫有“傷亡自理”的條款；有些企業向農民工提交的合同正文看似合理，但卻在其後用小字附加許多不合理的條款。“農民工若簽了這類合同，一旦産生糾紛，極易陷入訴求無門的境地。還有的企業乾脆不簽任何合同，農民工求職心切也只好忍受。”

　　“從不同職工群眾看，進城務工人員勞動合同簽訂率很低，江西的個體工商戶簽訂率不到２０％，湖北農民工簽訂率僅１８％。”肖振邦委員介紹説。

　　陳蘭通委員表示，要加強宣傳教育，引導企業家正確理解“構建社會主義和諧社會”的重要意義和深刻內涵，自覺善待農民工。孫安民委員則認為，企業家要自覺開展企業文化建設，關愛員工，構建和諧的企業勞動關係，增強企業的凝聚力，同時自覺關注弱勢群體，積極參與公益事業，回饋社會和人民。（完）

“公職老賴”折射“官德缺失”——代表委員把脈幹部誠信　　

　　新華社北京３月１１日電（記者李亞傑 熊言豪）“公職老賴”一詞近段時間在媒體上頻頻出現，這是嘲諷極少數黨政機關、工商、稅務、金融等部門的公職人員拖欠農村信用社貸款現象的“專用語”。

　　截至去年６月，海南全省清收的公職人員拖欠貸款本息僅２４０６.７萬元，而仍拖欠貸款達６３６６．３萬元。就這一事例，一些代表委員説，極少數機關幹部不講誠信，有意拖欠貸款甚至賴賬不還的行為嚴重損害了政府形象。

　　“某市一道路工程公開招標，中標者還被刊登于當地報紙上，後因某些人暗箱操作而毀約（未果）。某企業依照徵用土地的法定程序，以２０００萬元購置了兩塊土地，竟因領導人的長官意志而不得使用，連徵地款也分文未取。”全國政協委員黃璜日前表示，“如此惡劣行徑和霸道作風，已經造成很壞影響，有的壓縮了投資規模，有的閒置了部分設備，有的逼走了投資者、經營者，更令人痛心的是企業倒閉，人去樓空。”

　　連日來，一些代表委員在談到社會主義榮辱觀時，也把話題更多地投向幹部的誠信即官德問題。

　　黃璜委員説：“一些幹部説得多，做得少，有的是文件上很優惠，領導表態很堅決，接待也很熱情，而到具體落實時，往往大打折扣，使民營企業家有‘葉公好龍’之感，有的受騙上當，有的竟遭‘關門打狗’之禍。”另外，一些幹部權欲橫流，常以這長那長自居，官氣十足，不能平等待人。

　　全國政協委員張清林説，工程建設領域拖欠工程是人所共知的“頑症”，隨著近幾年來清欠的力度加大，病情有所好轉。拖欠總額呈回落勢頭。但就是在這種“猛藥”的情況下，拖欠並未終結，新欠又達一定規模。以某有名的建築公司為例，２００５年回收７９億元，又新欠５６億元，前清後欠不能不説還是相當嚴重的。

　　“前清後欠的社會之根在於缺乏信用體系，建議加大社會誠信體系的建設。有人説拖欠白拖欠，不拖白不拖，不能不説這種十分惡劣的拖欠者心理、沾拖欠便宜的經營思想是社會失信的卑劣表現。在這裡政府起了十分明顯的負面作用，有人説政府拖欠是社會最不講信用的突出表現，有的地方政府在還拖欠款時還要求企業‘打折’才能還款，真是哭笑不得。”張清林委員説。

　　一些代表委員説，對極少數幹部的批評，除貪污腐敗現象和分配不公外，還包括偏離正確的人生價值觀，相當一些幹部在這方面尚欠缺，有的關門當大王，總是以所謂的“××第一”“名列前茅”為榮，一有機會就自吹自擂，甚至弄虛作假；有的不惜一切代價包裝自己，寧可勞民傷財也要搞“形象工程”，做表面文章等。

　　對此，李起勝代表認為，誠實守信是對每一位公民的基本要求，在整個社會的法制建設中，黨員幹部要起示範引導和模範帶頭作用。各級黨委和組織部門應該將誠實守信狀況作為幹部考核任用的重要方面，採取更加有力的措施，建設法治型政府。（完）