新華社大連９月７日電（記者閆平）2００７年９月６日至８日，大連。不尋常的日子，不尋常的地點。

    這不僅僅是因為世界經濟論壇的年會首次在中國舉行，更為重要的是，在世界經濟論壇３６年的歷史上，新領軍者首次成為年會的主角。

    新老領軍者在這個舞臺上，就一些重大和前瞻性問題坦誠地交流與溝通，享受著思想的盛宴。

    難得的機遇

    “過去對於參加達沃斯的年會真是想都不敢想，這次不僅成為世界經濟論壇全球成長型公司，而且親身感受夏季達沃斯年會的熱烈與坦誠，對於注重國際化的億達集團來説，則更是千載難逢的契機”，大連億達集團董事長孫蔭環在接受記者採訪時十分感慨地説。

    能夠成為世界經濟論壇成長型企業簽約會員是許多企業所夢寐以求的，然而由於世界經濟論壇的門檻太高，許多申請入會的企業被拒之門外。 因此，許多中國企業是首次與世界經濟論壇結緣。

    不僅中國企業如此，即使是其他國家和地區的一些知名公司也是首次參加世界經濟論壇的年會。渣打銀行（香港）有限公司的一位地區負責人包明澤説，這是我們第一次參加達沃斯年會，很興奮，相信我們會有所收穫。

    正如施瓦布會前所説，大連會議與達沃斯會議有許多相似之處，因此許多人把大連會議稱為“夏季達沃斯年會”，但兩者也有區別：在大連會議上，新領軍者將成為主角，而且它們將與老領軍者展開對話。 世界經濟論壇執行董事兼首席運營官安德烈·施耐德博士表示，簽約的中國企業都是行業或地區內已經嶄露頭角、並有強烈願望和能力角逐世界領先地位的企業。他説，世界經濟論壇的“競爭力、創新、社會責任和領導力”3個支柱性特點，將為入會企業的快速健康發展創造機遇。

    交流的平臺

    施瓦布説，當今世界是一個充滿機遇的世界，只有加強與合作夥伴的關係才能迎來一個使所有人都受益的共贏局面。

    與世界經濟論壇有著２０年交往的花旗銀行行長兼首席執行官威廉·羅茲認為，我們正處在飛速變化的時代，它不僅帶來巨大的挑戰，也是個很重要的機遇。這次年會是世界經濟論壇主辦的首屆新領軍者年會，意義重大，有利於促進新、老領軍企業之間的交流、對話。而交流對雙方是多贏的，一方面我們可以向對手學到很多東西，另一方面對手也可以從我們這裡獲得經驗。最終我們會認識到，世界很小，我們都要在不斷變化中尋求更好的發展。

    很多新領軍者總部設在中國，他們正在拓展全球化業務，不僅局限在亞洲，同時也要到歐洲、美洲等地發展。這次年會對大連、對中國都是個非常重要的機會。企業與企業需要交流，政府與企業同樣需要溝通。在推動科技投資、加快創新發展中政府與企業各自應承擔什麼角色、如何達到一種平衡，是本次年會的一個熱點話題。科技部部長萬鋼説，政府一是要提供教育、基礎設施、政策等方面的服務；二是要扶持企業尤其是新興企業的發展；三是在能源、資源、環境對社會經濟發展有制約作用的情況下，要引導企業節能減排、開發新能源，滿足社會需求。萬鋼的演講得到與會企業理解和贊同，尤其是他對最“酷”技術的闡釋，更是引起大家的強烈共鳴。

    思想的高地

    在距離年會主會場大連世界博覽廣場不遠的一個三角林地，有一座微型公園——思想公園。在公園的簡介中有這樣一句話：一個思想就可能創造一個新世界。

    關注最前沿的話題是達沃斯論壇一直以來的風格，新的思想和理念往往在對這些話題的辯論中閃現出來。

    談到中國目前經濟形勢，普華永道的全球首席執行官沈德培觀點極為精闢。他説，中國經濟已經連續近２０年保持高速增長，中國政府很了不起。但是目前中國也面臨一些挑戰，比如通貨膨脹的威脅、高流動性等等。依靠低成本的製造業不是中國經濟發展的長遠發展之計，只有靠創新和附加值産品、向産業鏈上遊發展才能真正實現可持續增長。但他説，或許中國可以使産業鏈兩頭都發展起來，因為中國有低成本勞動力，又有培育創新的能力，只是一定要找對發展的重點。

    企業應不應履行、如何履行社會責任，同樣是本次年會的一個熱點話題。世界５００強企業美國普洛斯公司董事長兼首席執行官司馬景翰表示，中國政府提出的可持續發展這個理念，也是我們在任何一個市場秉承的理念。我們希望對中國有所貢獻，不僅在經濟上，而且在教育、環保等社會責任方面也要作一些貢獻。這是作為全球公民、作為一家有責任心的企業對社會應該做的回饋。

    前來大連出席夏季達沃斯年會的其他企業家也認為，在全球經濟格局發生劇烈變化、中國企業逐漸走向世界的過程中，什麼將成為決定企業成敗的關鍵因素？社會責任將成為下一代全球５００強企業的核心價值之一。

    溫家寶總理在出席夏季達沃斯年會致辭時説的話更為精彩：“達沃斯論壇的成功，在於出席論壇的各國政要、企業領導人和專家學者都懷著平等和尊重的真誠願望，以強烈的責任感和使命感，探討和交流世界經濟的重大和前瞻性問題，更多地關注成長型企業和新興經濟體，更多地關注不發達地區和貧困人口，更多地關注發展的平衡、協調和可持續性，為世界的發展、進步與和諧發揮積極作用，這應該是達沃斯論壇的精神。”

    美國安可顧問有限公司全球總裁兼首席執行官郭蘭詩認為，此次來大連參加世界經濟論壇首屆新領軍者年會的企業中，許多都有可能成為下一代全球５００強。他們在會上産生的新觀點、新理念，很可能代表著地區乃至世界行業的未來趨勢和潮流。

    大連臥龍國際知識經濟研究院院長史憲文説，成長型企業來源於不斷成長著的思想,世界的明天將從今天的成長型企業家的頭腦中走出來。達沃斯年會是世界商業思想的高地，它給我們的震撼和啟迪是全方位的。