認真貫徹實施公務員法，按照中央要求，重點做好公務員登記、職務與級別確定、工資套改等工作。針對公務員登記中的實際情況和問題，積極與人事部、中編辦等部門協調溝通，準確把握政策，精心安排部署，保證了國稅系統貫徹實施公務員法工作穩步進行。進一步加強領導班子建設，認真開展學習黨章、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀等活動，提高領導幹部政治思想素質；對國稅系統部分廳局級幹部進行調整交流，優化領導班子結構。深化幹部人事制度改革，研究制定了競爭上崗、交流、回避、任期制等制度。落實民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，加強對領導幹部特別是“一把手”的管理監督。堅持“凡進必考”，做好國稅系統公務員招錄工作，嚴格履行相關規定和程序，擇優錄用3900多人。召開全國稅務系統黨建和思想政治工作會議，建立健全各級稅務局黨組抓黨建工作責任制，進一步加強和改進黨建和思想政治工作。開展“創建文明機關、促進政風建設，堅持執政為民、爭做人民滿意公務員”活動，與團中央聯合評選認定稅務系統524個全國青年文明號，與團中央等12家單位聯合表彰第五屆“中國傑出（優秀）青年衛士”，12名稅務幹部被“中國傑出（優秀）青年衛士”稱號，並重點表彰宣傳了一批先進集體和鄧波、劉國江等一批先進個人，樹立了學先進、講奉獻的良好風氣。