2005年，人事部下發了《關於在全國公務員中開展公共管理核心內容培訓的通知》（國人部發[2005]29號），明確提出以增強公務員行政意識、提高公務員行政能力為核心，大規模開展公務員通用能力、公共行政、公共政策、公共經濟和依法行政培訓。2006年，下發了《公務員公共管理核心內容培訓大綱》（國人廳發[2006]81號），將依法行政培訓內容概括為鄧小平民主法制理論、全面推進依法行政、憲法、行政法律規範的制定與適用、行政處罰制度、行政復議制度、行政訴訟制度、國家賠償制度、行政監察制度監察等九個專題。各地區、各部門按照要求，積極推進公共管理核心內容培訓，提升了公務員的科學行政、民主行政、依法行政能力，提高了政府為經濟建設和社會發展提供優質高效公共管理與服務的水平。（人事部提供）