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曾慶紅在全國實施公務員法工作會議上強調 認真抓好公務員法的貫徹實施工作 不斷提高公務員制度和隊伍建設水平(2005-09-21)
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年09月01日   來源:新華社

    新華社北京9月21日電 全國實施公務員法工作會議9月20日至21日在北京舉行。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席曾慶紅到會作了重要講話。他指出,公務員法是我國第一部屬於幹部人事管理總章程性質的重要法律,它的頒布實施,是我國社會主義民主法制建設史上的一件大事,在我國幹部人事制度發展史上具有里程碑意義。各級黨委和政府要充分認識頒布實施公務員法的重要意義,不斷增強貫徹落實公務員法的責任感和自覺性,不斷健全和完善中國特色公務員制度,努力建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。

    曾慶紅指出,依法治國的重點是依法管理好各級領導班子和幹部隊伍。公務員法的頒布實施,標誌著我國幹部人事管理進入了一個依法管理的新階段,為科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據,為提高廣大公務員依法執政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障。

    曾慶紅在回顧了中國特色公務員制度探索和建立的過程後指出,公務員法從公務員的來源、範圍,對公務員隊伍的領導、管理以及對公務員的監督約束和激勵保障等五個方面,集中而鮮明地體現了公務員制度的中國特色,特別是堅持黨管幹部原則,堅持黨的幹部路線、方針,把中國共産黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員納入公務員管理,充分體現了我國現行政治制度的基本特點。我們要在公務員法這個新的制度平臺上繼續探索、不斷創新,為完善充滿生機與活力的科學化、民主化、制度化的中國特色公務員制度,建設優秀人才密集、善於治國理政的高素質專業化公務員隊伍而不懈奮鬥。

    曾慶紅強調,作為治國理政主體的公務員隊伍,依法履行公職,承擔著管理國家事務和社會公共事務的職能,其素質和能力決定黨的執政能力和國家的管理水平。我們要以公務員法的頒布實施為契機,以思想政治建設為根本,以能力建設為重點,通過抓好大規模教育培訓和加強實踐鍛鍊這兩個關鍵環節,不斷提高公務員隊伍促進發展、推動改革、維護穩定的本領,提高公共行政、公共管理、公共服務的本領,提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領,提高依法執政、依法行政、依法辦事的本領,提高善於學習、善於調查研究、善於自主創新的本領。要在實踐中培育和弘揚熱愛祖國、忠於人民,求真務實、開拓創新,顧全大局、團結協作,恪盡職守、廉潔奉公這一具有時代特徵、中國特色的公務員精神,使全體公務員始終保持昂揚向上的精神狀態,自覺創造一流的工作業績。

    曾慶紅還就加強組織領導、推進公務員法的貫徹實施工作提出了明確要求。他指出,各級黨委和政府一定要把做好從明年1月1日起貫徹實施公務員法的工作,提上重要議事日程,採取紮實措施,務求取得實效。公務員法的貫徹實施是一項系統工程,一定要高度重視、科學安排、穩妥推進。公務員法中的許多制度性規定具有很強的政策性,在具體實施過程中,一定要做到堅持原則不動搖、執行政策不走樣,特別是要嚴格按照政策做好公務員管理的入軌運行工作。要加強督促檢查,確保公務員法的各項規定得到不折不扣的貫徹落實。

    中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強作了總結講話。他在講話中指出,曾慶紅同志代表黨中央、國務院所作的重要講話,立意高遠,論述精闢,要求明確,富有新意,思想性、針對性都很強,是實施公務員法的指導性文件。各級黨委、政府要迅速傳達好、學習好這次會議精神,特別是曾慶紅同志的重要講話,進一步增強工作的責任感和緊迫感。要嚴格按照中央精神和實施方案要求,根據統籌兼顧、突出重點、試點先行、逐步完善的工作思路,加強調查研究,摸清基本情況,夯實工作基礎,紮實做好實施公務員法的各項工作。要繼續加大宣傳力度,加強公務員法的學習培訓工作。要注意把握政策,做好深入細緻的思想政治工作。各級組織人事部門,要在黨委、政府統一領導下,明確分工,加強協調,認真履行好職責。

    國務委員兼國務院秘書長華建敏主持會議,並對貫徹落實會議精神提出要求。

    各省、自治區、直轄市和副省級城市黨委組織部長,政府分管人事工作的副省長(副主席、副市長),中央和國家機關各部委、各人民團體、各民主黨派中央機關分管幹部人事工作的負責同志出席了會議。