關於徵集流動人員人事檔案管理研討文章的通知
國人廳發〔2006〕56號

各省、自治區、直轄市人事廳（局），新疆生産建設兵團人事局，副省級市人事局：
　　為適應我國人才資源市場化配置程度不斷提高、人才流動日益頻繁的新形勢，進一步做好流動人員人事檔案管理工作，實現流動人員人事檔案管理的科學化、制度化、規範化，我部擬於2006年8月召開流動人員人事檔案管理工作研討會，為修改《流動人員人事檔案管理暫行規定》進行理論準備。請你們加強研究並認真組織力量撰寫有關研討文章，以便提交會議交流。現將有關事宜通知如下：
　　一、研討內容
　　研討文章要著眼于當前流動人員人事檔案管理面臨的新形勢、新情況，認真分析流動人員人事檔案管理工作現狀，找出流動人員人事檔案管理中存在的問題及原因，提出推進流動人員人事檔案管理改革的方向、思路和進一步完善流動人員人事檔案管理的具體措施。
　　二、參考題目
　　1、流動人員人事檔案管理工作存在的問題及對策；
　　2、流動人員人事檔案管理方式問題研究或對建立社會化檔案管理服務系統的設想；
　　3、流動人員人事檔案管理功能定位問題研究；
　　4、流動人員人事檔案管理程序科學化研究；
　　5、對解決“死檔”問題的思考；
　　6、對加強檔案管理信息化建設的思考；
　　7、如何提高流動人員人事檔案管理的社會化服務水平；
　　8、如何規範流動人員人事檔案管理的服務內容；
　　9、修訂《流動人員人事檔案管理暫行規定》需要解決的問題。
　　三、基本要求
　　各省（自治區、直轄市）、新疆生産建設兵團和副省級市要提供1至2篇研討文章，省（自治區、直轄市）和副省級市所屬的人才交流服務中心要單獨提供1篇研討文章，每篇文章一般不超過5000字。請於6月底前以電子郵件方式傳至人事部人才流動開發司人才市場與畢業生就業處。
　　聯絡人：人事部人才流動開發司葉根禮 王霄
　　電話：（010）84226962
　　傳真：（010）84221931
　　郵箱：shichangchu@mop.gov.cn
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　人事部辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　二○○六年四月二十九日