最近，安徽一位副市長被查處，而他用ＭＢＡ知識管理其情婦團隊的內幕也隨之曝光，雖然聞所未聞，但人們見怪不怪，只引以為笑談。因為，每當一位腐敗官員落馬後，他們的種種腐化墮落的醜態便傳播開來，在豐富茶余飯後談資的同時，也增加了人們的憂思。

    談也談過，笑也笑過，人們的心情變得沉重起來：這樣的領導幹部，怎麼就能逍遙法外這麼久？從他開始走出第一步到邁進深淵，怎麼就沒有發現一點蛛絲馬跡？為什麼有的甚至邊腐敗邊步步高升？查出來的已然令人震驚，沒有查出來的還有多少？

    人們的憂思，從一個側面表明腐敗的危害性和嚴重程度。因為在落馬之前，那些官員正在大行其腐敗之道，圖了自己快活，謀了自己和小團體的利益，就會侵犯國家和人民的利益，把許多事處理得不公平、不公正，使這裡的矛盾尖銳突出，使百姓的生命財産安全得不到保障。在一定意義上説，這些腐敗分子的惡劣行徑，是導致社會不和諧的重要因素，是構建和諧社會的重要障礙。

    對於腐敗分子，我們當然是發現一個，查處一個，決不手軟。把這些不和諧“因子”剷除了，百姓拍手稱快，也深感中央反腐的決心是十分堅定的。只是，這種對腐敗分子事後的懲處，從促進和諧的角度來看，儘管非常必要，但其效果還屬於“揚湯止沸”的範疇。因為事情已經發生，不和諧已經釀成，查處對於百姓來説，只是消胸氣，快人心，撥雲見日。

    反腐最理想的辦法是“釜底抽薪”，也就是我們通常説的，從源頭上防止腐敗，對領導幹部不僅在事中監督，更在事前防範。這種源頭防腐，説白了，就是清除腐敗現象産生的溫床，建立一整套反腐防腐的體制和機制，使人不能、不敢、不願腐敗。

    在腐敗之源中，權力最為關鍵，絕對權力導致絕對腐敗。因而，著眼于創新體制與機制，如何規範、制約和監督權力運行，是一些地方探索從源頭防腐的一個重心。這些年，南京推行的“權力陽光運行”、“藥房託管”、廳級崗位“公選”、局長“末位淘汰”等等，就是一個行之有效的明證。它表明，《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，需要結合各地實際創造性地落實。

    反腐是一個永恒的課題。腐敗不僅今天有，過去也有；不僅發展中國家有，西方發達國家也有。迄今為止，世界上還沒有一個萬全的反腐制度能徹底剷除腐敗，但沒有反腐制度是萬萬不能的。結合腐敗的新形勢，及時創新和健全我們的反腐制度，也是少不得的。

    實踐告訴我們，再健全的制度也不能完全消除腐敗，但在最大程度上抑制腐敗，則是完全可能的。我們需要致力的是，讓腐敗的土壤越來越貧瘠，讓腐敗的空間越來越逼仄，讓那些原本陰暗的角落暴露在陽光下。如此，和諧社會的根基就能夯得更實。(陳家興)