最近，北京出臺了一系列鼓勵文化創意産業的政策，使“創意”成為增強城市競爭力的重要因素。不過，我們在欣喜于利好政策的同時，也應看到，在創意産業的發展過程中，創新人才匱乏已成為最大的瓶頸。

    以動漫産業為例，作為文化創意産業的重要組成部分，它一直受到各方關注。我國有豐富的文化資源和巨大的動漫消費市場，動漫産業具有很大的發展空間。目前各地爭相興建動漫基地，國家也高度重視，建立動漫行業聯席制度，從多方面扶持國産原創動漫。但是，人才的奇缺使包括動漫在內的文化創意産業陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。

    一方面，文化産業缺乏原創，大量抄襲模倣，甚至淪為“文化加工業”；另一方面，好的創意又缺乏成熟的市場推廣運作，難以實現其經濟價值。這歸根到底是人才缺乏的問題。

    人才有賴於教育。高等院校輸送的人才具有知識水平高、學習能力強，容易接受新事物、新觀點的特徵，是創意人才群體的主要支柱。隨著文化創意産業發展進程的不斷深入，大學對於社會經濟的發展會起到越來越大的推動作用，這也對當前的高校教育提出了更高的要求。

    首先，高校需要增強知識創新能力與培養創意人才的能力，可打通學科壁壘，培養適應競爭的複合型“通才”；其次，需要扭轉應試教育對學生創新思維的扼殺，激發、培養學生的“創意衝動”、“創意快樂”；再次，需要打好學生的人文底蘊，重視創新型人文教育，培養有原創意識和文化精品意識的內容創意人才；最後，需要充分發揮大學的文化輻射作用，主動服務地方建設，適應時代的需要。

    文化創意産業對人才的需求是多方面的，專業內容創意人才、管理人才和複合經營人才都必不可少。在提高教育水平的同時，人才的聚集還要求政府牽頭創造寬鬆寬容的文化氛圍，構建良好的公共服務平臺，完善知識産權保護，制定一定的激勵政策。今年北京市出臺了人才開發目錄，文化創意産業等四類人才可優先申辦北京戶口，就是這方面的有益嘗試。（中國傳媒大學(原北京廣播學院)文化創意産業發展研究中心主任 中國傳媒大學校長助理兼動畫學院院長 呂學武）