2012年6月21日15時，衛生部醫改辦公立醫院改革組組長、衛生部醫療服務監管司副司長孫陽和衛生部衛生發展研究中心研究員李衛平共同接受中國政府網專訪，解讀《關於縣級公立醫院綜合改革試點的意見》，介紹縣級公立醫院綜合改革工作進展和成效，並與網民在線交流。

    [網友 縣裏縣外]為什麼提出建立現代醫院管理制度？縣級公立醫院建立現代醫院管理制度的主要內容有哪些？

    [孫陽]這次《意見》中提出了建立現代醫院管理制度，是落實公立醫院獨立法人主體地位和自主經營管理權的重要舉措，也是激發醫院內生動力的必然要求。通過合理界定政府和公立醫院在資産、人事、財務等方面的責權關係，建立起決策、執行、監督權的相互分工和相互制約的機制，理順政府對公立醫院的管理體制，健全醫院的運行機制，既有利於調動醫院自主管理的積極性和主觀能動性，又有利於提高醫院決策的科學性，也有利於加強政府對醫院醫療行為的監管。

    現代醫院管理制度在這次的《意見》中是一個很重要的理念，《意見》明確提出：一要建立和完善法人治理結構，探索建立以理事會為主要形式的決策監督機構，實行院長負責制和院長任期目標責任考核制度；二是要優化醫院內部運行管理，鼓勵探索建立醫療和行政相互分工協作的運行管理機制；三是要完善考核機制，建以立公益性質和運行效率為核心的公立醫院績效考核體系，考核結果與院長任免、獎懲和醫院財政補貼、醫院總體工資水平挂鉤。我們也希望通過這次縣級公立醫院改革試點探索出一條符合我們國情的現代醫院管理制度。 

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