1月27日，國家郵政局召開2015年度考核述職測評電視電話會議，各省（區、市）局和國家局機關司局主要領導分別做2015年度個人述職報告，並在主會場、各分會場分別組織民主測評。國家郵政局局長馬軍勝出席會議並講話，局領導解暢、王梅、趙曉光、劉君出席會議。國家局副局長、公務員年度考核委員會主任邢小江副局長主持會議。

馬軍勝指出，從去年開始,國家局以電視電話會議形式組織38個單位和部門集中述職，通過曬出成績單，引導各級領導幹部樹立正確的政績觀，達到相互學習、相互促進和共同提高的目的。這是抓幹部、帶隊伍的重要舉措之一，因為省（區、市）局長和司局長是推動行業發展、負責服務監督、市場監管和安全生産監管的領頭人和帶路人，也是實際工作的推動者和落實者,其工作成效直接關係著行業發展的成效，關係著行業適應經濟社會發展的程度，關係著系統的整體形象和作用的發揮。

對於如何乘勢而上、開拓進取，馬軍勝強調了三點意見：第一，做好工作，沒有好的精神狀態不行。與十年前相比，我們工作環境發生了根本變化，大家是世界上最大郵政市場的管理者。雖然行業在安全和服務等方面還存在不少問題，但只要我們理想信念不變、精神狀態不散、勁頭力度不減，就沒有克服不了的困難和邁不過的坎。第二，做好工作，沒有好的工作方法不行。要在抓重點上做文章。每年除了規定動作之外，各地要明確幾項重點工作全力推進。通過重點工作的突破來實現能力的螺旋提升；要在注重結合上做文章。郵政管理系統具有雙重管理的體制優勢，行業具有全程全網聯合作業的特點。優勢和特點的“結合”就是做好工作的本錢，是做出亮點的途徑；要在加強協調上做文章。要將加強頂層設計和強化橫向協調緊密結合起來，把各地特色優勢凸顯起來；要在學習借鑒上下功夫。只要其他省（區、市）局的先進經驗符合本地實際，就可以拿來學、拿來用。第三，做好工作，沒有好的工作作風不行。要繼續按照"較真，從嚴，務實，共進”的要求來開展工作。凡事要落地生根，要實化細化，要有目標抓手。在工作中要把現狀摸透、問題吃透、原因議透、措施擺透，都成為專業的行家裏手。要切實履行好主體責任，一崗雙責責任不能放鬆，既要清政又要廉政，按照嚴、硬、狠的要求把工作做紮實，為建設現代郵政業交上一份滿意的答卷。

在述職中，各省（區、市）局和國家局機關司局主要領導同志分別從踐行“三嚴三實”要求不斷加強思想政治建設、緊緊圍繞行業發展和服務、安全監管抓好工作、依法履職不斷提高決策水平、著力加強黨建工作和黨風廉政建設等方面進行了詳細彙報，並就下一步如何克服短板，開拓創新，不斷推動行業實現跨越式發展提出了改進措施和努力方向。

此次會議緊張有序，有條不紊。據了解，國家局人事司根據2014年度領導班子和領導幹部考核的經驗做法，事先徵求了省（區、市）局對重點問題的意見和建議，並徵求國家局各司局對年度重點工作任務的考核內容及分項權重設置意見，起草了《關於做好2015年度領導班子和領導幹部考核工作的通知》。隨後，下發了召開電視電話會議的通知，並用兩天時間對全系統電視電話視頻進行集中調試。同時收集了31個省（區、市）局和司局領導班子和領導幹部的述職報告，集中印製了三本述職報告彙編並及時下發，為順利考核述職測評打下基礎。

國家局黨組全體成員、局機關有關司局領導和直屬單位主要負責人在主會場參會；各省（區、市）局黨組全體成員、局機關其他公務員、所屬市（地）局主要負責人以及本轄區社會監督員代表在分會場參會。