記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，為了逐步建立健全對小型用工單位監督檢查的長效機制，陜西省決定切實做好小型用工單位經常性監督檢查工作。

    小型用工單位主要分佈在城鄉結合部和鄉村，點多、線長、面廣，管理不夠規範，勞動違法行為較多，是勞動監察工作的一個薄弱環節。為此，陜西省要求，對小型用工單位存在的非法使用童工、強迫勞動、限制人身自由、低於最低工資標準支付勞動者工資、欠薪逃匿、阻撓勞動監察等嚴重違法行為，縣（市、區）勞動保障部門要會同有關部門嚴厲打擊。對有一般違法行為的小型用工單位要堅持宣傳教育在前，責令改正先行，處理處罰在後。縣級勞動保障部門要切實履行對各類小型用工單位的勞動監察職責，堅持每季度對本行政區域內的所有小型用工單位巡查一遍，及時掌握小型用工單位的勞動用工信息，實現對小型用工單位遵守勞動保障法律法規情況的動態跟蹤和分類監管。各地要充實鄉、鎮、街道勞動監察協管員，構建橫向到邊、縱向到底、覆蓋所有小型用工單位的執法網絡。（記者 李艷 實習生 劉曉菲）