從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，從今年起，海南省繼續調整企業退休人員基本養老金。根據規定，增加的基本養老金必須於今年春節前發放到退休人員手中。

    根據國家有關規定，並經人力資源和社會保障部、財政部批准，海南省從2010年1月1日起，調整企業退休人員（含企業化管理的事業單位）基本養老金。

    據介紹，2009年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，從2010年1月1日起，退休人員每人每月增加120元養老金；退職人員每人每月增加72元退職生活費。

    根據海南省實際情況，按繳費每滿1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡）每月補助2元的標準，對企業退休（職）人員增加養老金。

    此外，在上述調整基礎上，新中國成立前參加革命工作的老工人、企業中具有高級專業技術任職資格的退休人員、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員、已退休的原工商業者每人每月增加50元。上述退休人員如身分重復的，按一種身分增加養老金。

    企業退休人員按上述標準增加養老金後，其基本養老金仍低於480元的，提高至480元。

    據介紹，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險基金承擔，省財政通過專項轉移支付方式予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。

    據介紹，根據國家要求，海南省從2005年開始，已經連續6年調整企業退休人員基本養老金。本次上調幅度是6年來最高的一次。（記者 徐珊珊 實習生 張孟秋）