18日從黑龍江省政府新聞辦公室召開的新聞發佈會上獲悉，黑龍江省將在黑龍江省範圍內大力開發公共服務、便民利民服務等適合殘疾人就業的公益性崗位，力爭到2011年3月底前分兩期安置8600名左右符合條件的殘疾人員實現穩定就業。

    六類崗位因人設崗

    黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長、首席新聞發言人黃迎新在發佈會上介紹説，此次助殘就業愛心工程提供的公益性崗位，由各級人力資源社會保障部門和殘聯組織共同負責開發，按照“因人設崗”的原則進行崗位設置，共有六類崗位：各級殘聯、殘疾人勞動就業服務管理機構工作人員；街道、社區殘聯專幹、殘疾人專職委員崗位。機關事業單位定編以外的工勤服務崗位，包括後勤保障、保潔、保綠、設施設備維護及學校的公寓、圖書室、實驗室管理員等崗位。依託人力資源和社會保障部門建立的就業援助指導中心，設立12333電話諮詢服務系統所需的話務員、記錄員崗位。基層勞動就業和社會保障平臺基礎臺賬信息登記表錄入人員崗位。基層人力資源和社會保障管理類、基層農業服務類、基層醫療衛生類、基層文化科技服務類、基層法律服務類、基層民政(托老托幼)助殘服務類、基層市政管理類、基層公共環境和設施管理維護類等適合殘疾人就業的公益性崗位。特殊殘疾人根據其實際情況開發公益性崗位。

    簽訂勞動合同3年期滿可續簽

    此次助殘就業愛心工程第一期將於11月30日前安排4300人就業；第二期從2010年12月1日起到2011年3月31日再安排4300人就業。

    凡戶籍在黑龍江省行政區域內，持有城鎮戶口和第二代《中華人民共和國殘疾人證》，女性年齡在45周歲、男性55周歲以下，有就業能力和就業願望的殘疾人都可以由本人填寫《黑龍江省殘疾人公益崗位申請審批表》報同級人力資源和社會保障(勞動和社會保障)部門審批，按程序申請崗位。各縣(市、區)人力資源和社會保障(勞動和社會保障)部門根據崗位設置情況，審核確定安置人員，並對其進行崗前培訓。

    安置人員的用工管理，實行“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位與安置人員簽訂3年期限的勞動合同，勞動合同期滿後，按照國家和省的相關政策規定執行。在國家資金支持不減的情況下，根據工作需要和本人意願及工作表現可續簽勞動合同。

    “助殘就業愛心工程”對殘疾人公益性崗位安置人員提供崗位補貼和社會保險補貼。黑龍江省人均待遇水平約800元左右，地區間有所差異，但不低於當地最低月工資標準。社會保險補貼標準為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的單位應繳納部分，個人應繳費部分由個人負擔。繳費基數按國家和省有關政策執行。

    截至目前，黑龍江省有勞動能力的殘疾人48萬人(城鎮19.5萬人，農村28.5萬人)中，已實現就業的有37.3萬人(城鎮14萬人，農村23.3萬人)，就業率達77%。啟動助殘就業愛心工程後，黑龍江省有就業能力的殘疾人就業率將提高近15個百分點，向實現充分就業的目標邁進了一大步。